🌴🐒 Jornada na Selva de Tarzan da Disney
Balance através das vinhas do nosso sprint como Tarzan! Descubra novos instintos ágeis, evite armadilhas do projeto e celebre o trabalho em equipe da nossa tribo enquanto navegamos juntos pela selva.
Colunas do Modelo
🌱 Plantar Novas Vinhas (Começar)
Quais novas práticas ou ideias devemos nutrir para ajudar nossa selva ágil a prosperar?
Coluna Base: Start🦁 Evitar Perigos da Selva (Parar)
Quais hábitos ou obstáculos devemos deixar para trás para manter a selva segura e eficiente?
Coluna Base: Stop🐒 Continuar Balizando Forte (Continuar)
Quais ações ou pontos fortes devemos continuar fazendo para deslizar suavemente através de nossos sprints?
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
A retrospectiva Jornada na Selva de Tarzan da Disney convida sua equipe a balancear através dos sucessos, eliminar obstáculos e plantar novas ideias ágeis para manter seu fluxo de trabalho fresco e eficaz.
Quando usar este modelo
Use este formato quando quiser energizar a equipe, introduzir criatividade lúdica ou esclarecer os aprendizados do sprint de uma forma divertida e temática. É ideal após um sprint dinâmico ou sempre que o envolvimento da equipe precisar de um impulso.
Como facilitar
Comece com uma breve introdução e apresenta o tema Jornada na Selva de Tarzan, criando um tom otimista e criativo.
Apresente as três colunas: Plantar Novas Vinhas, Evitar Perigos da Selva e Continuar Balizando Forte, explicando o que cada uma representa.
Dê ao time alguns minutos de reflexão silenciosa para anotar feedback em cada coluna, focando em novas práticas, coisas para parar e pontos fortes para continuar.
Convide os membros da equipe a compartilhar suas ideias passando pelas colunas juntos, e incentive histórias ou metáforas da selva se desejado.
Agrupe ideias semelhantes e discuta seu impacto, esclarecendo por que cada ponto é importante para o trabalho em equipe futuro.
Conduza uma priorização focada sobre quais novas vinhas plantar ou perigos a abordar no próximo sprint.
Encerre celebrando as conquistas e confirmando a atribuição de responsabilidades dos itens de ação inspirados pela sessão.
Dicas Profissionais
Incentive analogias criativas e linguagem lúdica para baixar barreiras e estimular uma discussão animada.
Prepare alguns quebra-gelos inspirados na selva ou visuais de fundo para imergir a equipe no tema.
Equilibre o tempo entre as colunas para garantir que novas ideias e melhorias não sejam sobrepujadas por questões a parar.
Designe um escriba para capturar itens de ação concretos e acompanhamentos em tempo real.
Perguntas Frequentes
E se o tema da selva parecer muito brincalhão para alguns membros da equipe?
Enquadre o tema como um energizador destinado a tornar a reflexão divertida. Adapte a linguagem conforme necessário se a equipe preferir uma abordagem mais direta.
Como garantir que novas práticas sugeridas em 'Plantar Novas Vinhas' sejam realmente testadas?
Priorize uma ou duas ideias como experimentos concretos para o próximo sprint e atribua responsabilidades claras a indivíduos ou pares.
Como podemos evitar que a coluna 'Evitar Perigos da Selva' se torne negativa?
Encoraje a enquadrar obstáculos como oportunidades de melhoria, e sempre ligue paradas a próximos passos construtivos.
À primeira vista
- Duração
30–45 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva