❄️🐚 A Aventura Ártica do Dewgong

Bem-vindo ao mundo gelado do Dewgong! Como treinadores ágeis, vamos deslizar pelo nosso fluxo de trabalho - surfando os mares suaves, enfrentando correntes difíceis e ficando mais fortes a cada sprint. Pronto para deixar nosso projeto tão legal e gracioso quanto o Dewgong?
35–50 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
❄️🐚 A Aventura Ártica do Dewgong

Colunas do Modelo

🌊 Novas Ondas para Começar

Sugira novas ações ou experimentos que devemos tentar no próximo sprint, assim como Dewgong descobrindo novas correntes.

Coluna Base: Começar
🧊 Congelar e Parar

Identifique hábitos ou obstáculos que devemos congelar e deixar para trás, como Dewgong faria com blocos de gelo problemáticos.

Coluna Base: Parar
🐟 Continue a Nadar

Destaque práticas que nos ajudam a deslizar suavemente - vamos continuar com o que mantém nosso sprint fluindo como Dewgong!

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

A Aventura Ártica do Dewgong é uma retrospectiva divertida, com três colunas, que ajuda as equipes a refletirem sobre novas ações, parar padrões não úteis e celebrar o que as mantém avançando, usando um tema ártico genial.

Quando usar este modelo

Use este template no final de qualquer sprint ou projeto para energizar a equipe, promover o pensamento criativo e incentivar mudanças positivas de uma maneira envolvente.

Como facilitar

1

Dê as boas-vindas à equipe, apresente o tema da Aventura Ártica do Dewgong e explique o propósito de cada coluna no contexto da melhoria contínua.

2

Dê a cada membro da equipe alguns momentos para adicionar cartões em cada coluna: Novas Ondas para Começar, Congelar e Parar e Continue a Nadar.

3

Uma vez que todos tenham contribuído, peça aos membros da equipe para lerem as notas em voz alta ou resumirem os pontos principais, encorajando discussões adicionais e esclarecimentos conforme necessário.

4

Agrupe cartões semelhantes ou que se sobreponham para esclarecer e priorizar quais ideias ou obstáculos merecem uma conversa mais profunda ou ação imediata.

5

Facilite uma discussão em equipe para selecionar itens de ação concretos, especialmente das colunas Novas Ondas para Começar e Congelar e Parar, e designe responsáveis claros ou próximas etapas.

6

Encerre a sessão reconhecendo pontos fortes na coluna Continue a Nadar, celebrando as vitórias da equipe e o espírito de melhoria contínua.

Dicas Profissionais

Aprofunde-se no tema da aventura ártica - pode estimular a criatividade e aliviar o clima para conversas honestas.

Faça pares com membros da equipe para discutir ideias em pequenos grupos antes de compartilhar com toda a equipe, aumentando o engajamento e a diversidade de opiniões.

Elogie pequenas, mas significativas, vitórias na coluna Continue a Nadar para reforçar o impulso positivo.

Incentive todos a usarem exemplos específicos para cada coluna, em vez de declarações gerais, para obter insights mais profundos.

Perguntas Frequentes

Como evitar que esta retrospectiva se torne repetitiva?

Alterne técnicas de facilitação a cada sprint - tente diferentes aquecimentos, alterne quem lidera ou ajuste o ritmo para manter o formato fresco.

E se a conversa estagnar na coluna Congelar e Parar?

Estimule com exemplos recentes ou pergunte sobre os pontos dolorosos que a equipe enfrentou; incentive a honestidade e assegure à equipe que todo feedback é valorizado.

Este template pode ser usado com uma equipe remota ou híbrida?

Com certeza - basta garantir que todos tenham acesso ao quadro online e use questões de check-in ou enquetes para incluir as vozes de todos.

Quer um template personalizado?

Crie um template de retrospectiva adaptado às necessidades da sua equipe com nosso gerador alimentado por IA

Experimente o Gerador de Templates de IA

À primeira vista

  • Duração

    35–50 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags

engajamento
conceitos ágeis
orientado a ações
saúde da equipe
quebra-gelo
reflexão
melhoria contínua

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva