🛡️🔐 Operações de Segurança Cibernética
Preparar, time! Vamos proteger as fronteiras do nosso projeto. Compartilhe suas percepções para fortalecer nossas defesas, neutralizar riscos e manter nosso sistema funcionando perfeitamente. Juntos, construiremos uma fortaleza de sucesso!
Colunas do Modelo
🛠️ Fortalecer Defesas
Identifique novas práticas e medidas que devemos começar a implementar para aumentar a segurança e o sucesso do projeto.
Coluna Base: Start🚫 Neutralizar Ameaças
Destaque as práticas ou comportamentos que precisamos parar para eliminar riscos.
Coluna Base: Stop🔒 Fortalecer o Que Funciona
Reconheça as ações e estratégias que estão atualmente eficazes e devem continuar a reforçar nosso progresso.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
A retrospectiva Operações de Segurança Cibernética foca em melhorar a colaboração da equipe identificando ações para começar, parar e continuar para proteger e otimizar os processos de trabalho.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando quiser focar na identificação de riscos, na melhoria da segurança e no reforço de estratégias eficazes no seu projeto.
Como facilitar
Comece dando as boas-vindas à equipe e explicando o objetivo da retrospectiva de Operações de Segurança Cibernética: identificar medidas para começar, parar e continuar para melhor segurança e eficiência.
Apresente as três colunas: Fortalecer Defesas (começar), Neutralizar Ameaças (parar) e Fortalecer o Que Funciona (continuar), compartilhando seus focos e objetivos.
Instruir os participantes a individualmente adicionar suas contribuições em cada coluna por 5-10 minutos, focando em pontos específicos e acionáveis.
Revise e discuta todas as contribuições como equipe, começando por Fortalecer Defesas, depois Neutralizar Ameaças e finalmente Fortalecer o Que Funciona, enfatizando clareza e priorização.
Facilite uma priorização coletiva das ações a serem executadas, assegurando alinhamento e compromisso de todos os membros.
Conclua a sessão resumindo os principais aprendizados e confirmando os próximos passos, atribuindo responsabilidades onde aplicável.
Dicas Profissionais
Incentive entradas concisas e específicas para garantir clareza.
Use exemplos para guiar as contribuições iniciais se os participantes parecerem hesitantes.
Limite o número de ações a implementar após a priorização para manter o foco.
Perguntas Frequentes
E se a equipe tiver dificuldades para identificar ameaças ou comportamentos ineficazes?
Guie-os referenciando desafios ou incidentes passados como exemplos para estimular o pensamento.
Como garantir que as ações desta retrospectiva não sejam esquecidas?
Documente os resultados claramente e faça um acompanhamento na próxima reunião para rastrear o progresso.
À primeira vista
- Duração
40–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva