👑 Conspiração do Golpe

Entre em um mundo de estratégia e intriga! Neste retro inspirado em golpe, trace seu caminho para a vitória do projeto. Colabore em movimentos para ganhar influência, eliminar bloqueadores e proteger a missão de sua equipe como agentes ágeis de mudança.
40–55 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
👑 Conspiração do Golpe

Colunas do Modelo

🕵️‍♂️ Táticas Secretas para Começar

Revele estratégias inteligentes e novas iniciativas que devemos iniciar para superar os desafios do projeto.

Coluna Base: Começar
🚫 Expor Elo Fracos para Parar

Identifique práticas ou obstáculos que precisamos eliminar para evitar sabotagens em nosso fluxo de trabalho.

Coluna Base: Parar
🎩 Alianças Confiáveis para Continuar

Destaque os movimentos comprovados e o trabalho em equipe que devemos manter para preservar nossa vantagem e sucesso.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

A retrospectiva Conspiração do Golpe traz uma reviravolta estratégica e divertida à reflexão da equipe, incentivando os membros a elaborarem novas estratégias ousadas, eliminar bloqueadores e reforçar o que funciona melhor.

Quando usar este modelo

Use este formato quando sua equipe estiver enfrentando desafios complexos, precisar quebrar a rotina das retros ou quiser reenergizar o engajamento com uma abordagem nova.

Como facilitar

1

Estabeleça o tom introduzindo o tema e explicando como a metáfora se relaciona com a melhoria da equipe.

2

Revise brevemente os significados das colunas para que todos entendam como moldar suas percepções como estratégias, obstáculos ou alianças.

3

Convide os membros da equipe a adicionar seus pensamentos anonimamente em cada coluna por vários minutos, incentivando linguagem e ideias criativas.

4

Facilite a discussão explorando as táticas secretas que a equipe poderia iniciar, destacando possíveis experimentos ou mudanças de processo.

5

Investigue os elos fracos identificando padrões ou bloqueadores críticos, e alinhe-se sobre o que eliminar ou mudar.

6

Destaque alianças confiáveis observando colaborações ou hábitos eficazes, garantindo que a equipe reconheça as forças que valem a pena preservar.

7

Priorize os itens de ação por votação ou consenso, formando uma lista curta do que começar, parar e continuar.

8

Termine com uma recapitulação rápida e peça feedback sobre a experiência do retro para melhorar as sessões futuras.

Dicas Profissionais

Aprofunde-se no tema conspiratório para estimular um pensamento criativo e fora da caixa e descontrair o ambiente.

Incentive todos a contribuir com pelo menos uma ideia em cada coluna — mesmo os membros mais quietos — permitindo uma entrada anônima.

Reinterprete bloqueadores como 'sabotadores' para ajudar a equipe a vê-los de uma nova perspectiva e direcionar a resolução focada de problemas.

Gire o facilitador ou co-facilite com outro membro da equipe para manter a energia dinâmica.

Perguntas Frequentes

Como mantenho o tema relevante, mas não distrativo?

Use referências leves e crie o cenário no início, mas foque em extrair insights acionáveis da metáfora em cada coluna.

E se os membros da equipe tiverem dificuldade em criar 'táticas' ou 'alianças'?

Sugira exemplos, como uma nova estrutura de stand-up diário como tática, ou um processo de revisão de código confiável como aliança.

Como evito que o retro se torne muito negativo na coluna 'Expor Elo Fracos'?

Equilibre a conversa celebrando alianças e terminando com ações construtivas, e lembre a equipe de que é sobre melhoria.

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À primeira vista

  • Duração

    40–55 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags

criativo
estratégia
alinhamento de equipe
engajamento
diversão
resolução de problemas

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