☕️ Retro Vibes de Cafeteria
Bem-vindo ao nosso café acolhedor! Vamos tomar um gole, conversar e refletir sobre nosso projeto como amigos que se encontram para tomar um café—compartilhando êxitos, falhas e aperfeiçoando nossa mistura para a próxima vez!
Colunas do Modelo
🥐 Cafés Frescos (O que Funcionou Bem)
Celebre os momentos suaves e sabores que tornaram nosso último sprint agradável.
Coluna Base: O que Funcionou Bem☕️ Grãos Amargos (O que Deu Errado)
Discuta os momentos exagerados ou queimados que deixaram um gosto amargo e como podemos evitá-los.
Coluna Base: O que Deu Errado🧁 Novas Receitas (O que Queremos Melhorar)
Sugira ideias criativas e melhores misturas para aperfeiçoar nossa experiência de café juntos.
Coluna Base: O que Queremos MelhorarSobre este modelo
O Retro Vibes de Cafeteria é uma retrospectiva descontraída e guiada por conversas que usa temas inspirados em café para refletir sobre o que funcionou bem, o que pode ser melhorado e novas ideias para sprints futuros.
Quando usar este modelo
Use este formato de retrospectiva quando sua equipe precisar de uma atmosfera fresca e amigável para encorajar o diálogo aberto, especialmente após iterações movimentadas ou estressantes.
Como facilitar
Dê as boas-vindas a todos criando um ambiente descontraído de 'cafeteria' e explique o tema do café para ajudar a equipe a se sentir confortável.
Convide os membros da equipe a compartilhar na coluna Cafés Frescos, celebrando destaques e momentos positivos do último sprint.
Passe para Grãos Amargos, incentivando a discussão respeitosa sobre desafios ou coisas que não saíram como planejado.
Transição para Novas Receitas, onde a equipe idealiza melhorias criativas e novos experimentos para a próxima iteração.
Revise os principais insights juntos e selecione itens de ação de alto impacto para seguir em frente.
Encerre agradecendo a equipe por suas contribuições e refletindo sobre como o tema da cafeteria influenciou a conversa.
Dicas Profissionais
Compartilhe um fundo virtual de cafeteria ou toque sons suaves de café para melhorar o tema e deixar a equipe à vontade.
Incentive todos a trazerem sua bebida favorita para tornar a experiência mais imersiva.
Estimule os membros mais silenciosos da equipe com perguntas diretas, mas gentis, para garantir que todas as vozes sejam ouvidas.
Resuma cada coluna visualmente em tempo real para que todos possam ver o fluxo da conversa.
Mantenha a atmosfera leve, mas garanta que as ações sejam concretas e que o acompanhamento seja planejado.
Perguntas Frequentes
O que fazer se alguns membros da equipe estiverem relutantes em compartilhar feedback negativo?
Enfatize o tema amigável da cafeteria como um espaço seguro para compartilhar honestamente. Lembre a equipe de que discutir desafios é essencial para melhorar juntos.
Como podemos evitar que a conversa fique muito relaxada e perca o foco?
Defina expectativas claras no início, limite o tempo de cada seção e recapitulize os pontos principais após cada coluna. A leveza apoia a abertura, mas a estrutura mantém o impulso.
Este formato é adequado para retrospectivas sérias ou de alto estresse?
Sim, o tema informal pode dissipar a tensão e abrir conversas honestas, desde que você guie as discussões de forma construtiva e garanta que os itens de ação sejam capturados.
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À primeira vista
- Duração
40–60 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O que Funcionou Bem, O que Deu Errado, O que Queremos Melhorar
Tags
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