☕ Conversas de Cafeteria
Pegue uma xícara do seu café favorito e vamos refletir sobre nossa jornada de projeto. Explore os aromas dos sucessos, aborde os desafios amargos e crie a mistura perfeita para os próximos sprints.
Colunas do Modelo
🌱 Novas Infusões
Discutir práticas ou ideias novas que devemos começar a implementar para energizar nossos projetos.
Coluna Base: Começar🚫 Infusões Amargas
Identificar ações ou hábitos que deixaram um gosto ruim e devem ser interrompidos para uma mistura mais suave.
Coluna Base: Parar✅ Misturas Perfeitas
Destacar as práticas em andamento que estão funcionando bem e devem continuar a fazer parte de nossa receita de sucesso.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
Um formato de retrospectiva caloroso e conversacional para refletir sobre práticas de equipe, discutindo o que começar, parar e continuar a fazer.
Quando usar este modelo
Ideal após um sprint ou fase de projeto para discutir dinâmicas de equipe e melhorias de processo enquanto promove uma atmosfera reflexiva.
Como facilitar
Comece introduzindo o tema Conversas de Cafeteria e explique a agenda para a equipe.
Convide todos a compartilhar suas ideias na coluna 'Novas Infusões', focando em novas práticas ou ideias para implementar.
Faça a transição para a coluna 'Infusões Amargas', discutindo ações ou hábitos que prejudicam o progresso da equipe e devem ser encerrados.
Conclua com a coluna 'Misturas Perfeitas', enfatizando as práticas que estão gerando bons resultados e devem ser continuadas.
Revise todos os insights coletivamente e identifique itens acionáveis para melhorar o desempenho e o moral da equipe no futuro.
Dicas Profissionais
Incentive os participantes a usarem exemplos específicos ao adicionar notas às colunas.
Prepare uma lista de estímulos para discussão a fim de estimular a conversa e garantir que todos tenham a oportunidade de contribuir.
Crie um ambiente descontraído para combinar com o tema, talvez com bebidas ou elementos visuais representando uma cafeteria.
Perguntas Frequentes
Como posso garantir que todos participem?
Faça perguntas abertas e reserve tempo para que as pessoas compartilhem suas ideias em formato de rodízio.
O que faço se as discussões em uma coluna demorarem muito?
Limite o tempo para cada coluna e conduza gentilmente a conversa para manter o foco e a aderência à agenda.
À primeira vista
- Duração
45-60 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva