🥋💥 Retrospectiva do Dojo Cobra Kai
Entre no dojo! Canalize seu artista marcial interior enquanto atacamos com força, refletimos sobre desafios e promovemos a melhoria contínua. Derrote os velhos hábitos e não tenha misericórdia dos bloqueadores enquanto descobrimos novas maneiras de crescer juntos!
Colunas do Modelo
🥷 Novos Movimentos para Começar
Sugira novas práticas ou técnicas que nosso dojo deve dominar para melhorar o trabalho em equipe e os resultados.
Coluna Base: Começar✋ Bloqueios para Parar
Identifique hábitos ou obstáculos que precisam ser eliminados para nos mantermos no caminho da vitória.
Coluna Base: Parar🐍 Habilidades Cobra para Continuar
Destaque forças e rotinas que devemos manter em nosso arsenal para manter nossa vantagem.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A Retrospectiva do Dojo Cobra Kai usa temas de artes marciais para energizar a equipe, direcionar desafios e reforçar pontos fortes. Ela foi desenhada para ajudar equipes a quebrar maus hábitos, remover bloqueadores e exibir práticas eficazes com um toque divertido e orientado para a ação.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando sua equipe precisar de uma explosão de energia, quiser desafiar o status quo ou estiver pronta para sacudir rotinas para um melhor desempenho.
Como facilitar
Prepare o clima do dojo apresentando brevemente o tema e incentivando todos a abraçar uma mentalidade de artes marciais focada em maestria e crescimento.
Revise cada coluna do dojo: Novos Movimentos para Começar (novas práticas), Bloqueios para Parar (hábitos/bloqueadores) e Habilidades Cobra para Continuar (forças). Clarifique o que pertence a cada uma.
Dê um tempo tranquilo aos participantes para adicionar seus pensamentos a cada coluna, enfatizando honestidade e ousadia—como verdadeiros artistas marciais.
Convide todos a discutir as notas postadas, começando com Novos Movimentos, passando para Bloqueios e terminando com Habilidades Cobra. Incentive respeito e debates animados.
Priorize as ideias mais impactantes agrupando e votando, se necessário, especialmente para novos movimentos e bloqueadores.
Crie colaborativamente itens de ação para os principais novos movimentos e bloqueadores. Atribua responsáveis para acompanhamento para manter o dojo responsável.
Encerre com uma rodada rápida onde os membros da equipe compartilhem uma maneira de mostrar o 'espírito do dojo' até a próxima retro.
Dicas Profissionais
Comece com um rápido quebra-gelo temático de artes marciais para ajudar todos a entrarem no clima do dojo e estimular a criatividade.
Use visuais ou efeitos sonoros (como um gongo ou fundo de dojo) para manter a energia alta e tornar a retro memorável.
Incentive os membros da equipe a desafiar respeitosamente bloqueadores ou velhos hábitos—lembre a todos que melhorar significa enfrentar até os adversários mais difíceis.
Para obter insights mais profundos, ocasionalmente convide um 'Mestre do Dojo' (por exemplo, um interessado ou colega externo) para fornecer uma perspectiva externa.
Perguntas Frequentes
Este template funciona para equipes sérias ou menos brincalhonas?
Absolutamente. Adapte o tema ao nível de conforto da sua equipe—você pode focar apenas em atacar bloqueadores e potencializar forças, minimizando a linguagem lúdica, se necessário.
Como evitar repetir os mesmos 'bloqueios para parar' em todas as retros?
Acompanhe bloqueadores recorrentes ao longo do tempo e revise ações passadas. Se os problemas persistirem, aprofunde-se como grupo para encontrar causas raízes e experimentar soluções diferentes.
E se houver muitos 'novos movimentos' e não conseguirmos abordá-los todos?
Priorize como equipe, focando nas ideias mais impactantes ou urgentes e comprometam-se a experimentar apenas algumas antes da próxima retrospectiva.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva