🧗♂️📉 Tarifas de Suspense
Prepare-se para uma escalada aventureira, navegando por tarifas e momentos suspensos na nossa jornada de projeto. Reflita sobre o que nos ajudou a subir, onde tropeçamos e como podemos fortalecer nossa rota adiante. Vamos garantir que nossa próxima escalada seja ainda mais suave!
Colunas do Modelo
🏔️ Picos de Sucesso
Comemore os pontos altos que nos aproximaram de nossos objetivos.
Coluna Base: O que deu certo🌪️ Ladeiras Escorregadias
Analise os desafios e obstáculos que nos fizeram perder a estabilidade.
Coluna Base: O que deu errado🧗♂️ Melhor Aderência Necessária
Identifique áreas onde precisamos de mais suporte ou estratégias mais inteligentes para subir mais alto.
Coluna Base: O que queremos melhorarSobre este modelo
O template 'Tarifas de Suspense' ajuda as equipes a refletirem sobre suas experiências de projeto, focando em sucessos, desafios e oportunidades de melhoria.
Quando usar este modelo
Este template é ideal para equipes que recentemente completaram um marco ou enfrentaram desafios significativos e desejam obter insights acionáveis.
Como facilitar
Defina o contexto e o tema, explicando a analogia das 'Tarifas de Suspense'.
Convide os membros da equipe a adicionar suas notas na coluna 'Picos de Sucesso', celebrando as conquistas.
Discuta os insights colaborativamente, destacando áreas chave para continuar se destacando.
Prossiga para a coluna 'Ladeiras Escorregadias', identificando desafios e obstáculos enfrentados.
Facilite uma discussão para extrair lições desses desafios e compartilhar experiências.
Passe para a coluna 'Melhor Aderência Necessária', brainstorm sobre melhorias e estratégias para enfrentar as ladeiras identificadas.
Colabore na definição de passos acionáveis para implementar essas melhorias.
Conclua a sessão resumindo a discussão, revisitando destaques e reafirmando o compromisso da equipe com o plano de ação.
Dicas Profissionais
Enfatize o tema da aventura para tornar a sessão envolvente e visualmente estimulante.
Incentive a abertura e a vulnerabilidade para fomentar conversas valiosas.
Alocarre tempo extra para discutir ladeiras sensíveis ou obstáculos subjacentes.
Use entradas anônimas para garantir feedback honesto.
Crie um acompanhamento para as etapas de ação para manter a responsabilidade.
Perguntas Frequentes
Como lidar com tópicos sensíveis na coluna 'Ladeiras Escorregadias'?
Incentive um ambiente livre de julgamentos. Use frases como 'nós enfrentamos' ao invés de 'eles causaram' para tornar as discussões focadas na equipe.
O que fazer se a equipe tiver dificuldade para sugerir melhorias?
Guie com prompts como 'Quais recursos poderiam ter ajudado?' ou 'O que aprendemos com os sucessos de outros?'.
Como manter a discussão dentro do prazo?
Divida o tempo cuidadosamente entre as colunas e redirecione gentilmente o foco se as discussões se desviarem.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O que deu certo, O que deu errado, O que queremos melhorar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva