🐝 Colmeia Zumbidora
Entre na colmeia! Vamos trabalhar como um enxame colaborativo para compartilhar o que devemos Começar, Parar e Continuar para construir juntos uma sprint mais doce e produtiva.
Colunas do Modelo
🌼 Polinizar Novas Ideias
Sugira ações ou hábitos novos para ajudar nossa equipe a florescer como um prado florescente.
Coluna Base: Começar🛑 Evitar as Ferrões
Identifique práticas ou bloqueios que atrapalham nosso progresso e que devem ser deixados para trás.
Coluna Base: Parar🍯 Continuar Fazendo Mel
Destaque os hábitos e processos que geram os melhores resultados e que devem continuar.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Colmeia Zumbidora utiliza o formato clássico de Começar, Parar, Continuar com um toque de construção de equipe, encorajando cada membro a nutrir colaborativamente o sucesso da equipe.
Quando usar este modelo
Use este modelo quando quiser fomentar um diálogo aberto da equipe sobre melhoria de processos e positividade, especialmente após uma sprint desafiadora ou quando o moral da equipe precisa de um impulso.
Como facilitar
Dê as boas-vindas à equipe e introduza o tema da Colmeia Zumbidora para criar um tom colaborativo e animado.
Explique brevemente cada coluna: polinizar novas ideias, evitar os ferrões e continuar fazendo mel.
Peça a todos que adicionem seus pensamentos em cada coluna individualmente e de forma privada por alguns minutos.
Convide os membros da equipe a lerem o quadro e agruparem ideias semelhantes como um enxame.
Discutam os principais temas que surgiram em cada coluna, incentivando todos a compartilharem o contexto e sugestões.
Como grupo, concordem com ações-chave a serem implementadas, enfatizando as novas ideias para começar e os antigos ferrões para parar.
Finalize celebrando práticas contínuas fortes e termine com uma nota positiva para a equipe.
Dicas Profissionais
Use visuais ou aquecimentos temáticos para energizar a equipe e reforçar o tema da abelha para um ambiente mais envolvente.
Incentive membros mais quietos da equipe a prepararem insights com antecedência, nivelando o campo de contribuição e evitando o pensamento de grupo.
Aproveite a coluna 'Polinizar Novas Ideias' para inspirar um pensamento inovador, não apenas mudanças incrementais.
Perguntas Frequentes
E se a equipe ficar bloqueada na geração de ideias?
Proponha perguntas específicas, como 'O que poderia tornar nossa próxima sprint visivelmente melhor?' para estimular contribuições.
Como evitamos repetir os mesmos pontos em toda retro?
Reflita sobre retrospectivas passadas e peça à equipe que desenvolva ou atualize percepções anteriores, focando em ação e resultados.
Como garantir que todos sejam ouvidos em um ambiente virtual?
Use prompts em ordem de vez ou chat para convidar contribuições de todos os participantes, não apenas dos mais vocais.
À primeira vista
- Duração
30–40 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva