🥾🌲 Expedição de Caminhada
Amarre suas botas! Percorra as trilhas do nosso projeto, identificando destaques e removendo obstáculos. Vamos explorar novos caminhos, manter nossas rotas favoritas e deixar para trás o que nos pesa—para que nossa aventura em equipe alcance picos deslumbrantes!
Colunas do Modelo
🪓 Limpando Galhos Caídos
Identifique processos ou hábitos que atrapalham nossa jornada e que devem ser deixados para trás para limpar o caminho.
Coluna Base: Descartar🧭 Descobrindo Novas Trilhas
Sugira novas ideias ou ferramentas que possam nos ajudar a explorar territórios desconhecidos e aprimorar nossa expedição.
Coluna Base: Adicionar🎒 Equipamento Essencial
Destaque hábitos ou práticas úteis que devemos continuar carregando para tornar a caminhada mais suave.
Coluna Base: Manter🌄 Caminhos Mais Suaves Adiante
Compartilhe pensamentos sobre como nossa equipe pode navegar melhor em terrenos difíceis ou melhorar nossa experiência de caminhada.
Coluna Base: MelhorarSobre este modelo
A retrospectiva Expedição de Caminhada ajuda as equipes a refletir sobre jornadas de projeto, identificar obstáculos, explorar soluções inovadoras, reforçar hábitos eficazes e traçar caminhos mais suaves daqui para frente.
Quando usar este modelo
Use este formato quando sua equipe está finalizando um marco, começando uma nova fase ou enfrentando mudanças. É ideal para equipes que precisam de novas perspectivas e melhorias acionáveis.
Como facilitar
Dê boas-vindas à equipe e explique o tema da expedição de caminhada, convidando todos a visualizar a jornada feita juntos.
Revise cada coluna e seu significado: Limpando Galhos Caídos (o que descartar), Descobrindo Novas Trilhas (novas ideias), Equipamento Essencial (manter) e Caminhos Mais Suaves Adiante (melhorias).
Defina um cronômetro e peça para os membros da equipe adicionarem seus pensamentos a cada coluna no Kollabe, incentivando percepções honestas e criativas.
Permita que todos revisem e agrupem itens semelhantes, depois discuta colaborativamente as entradas mais impactantes de cada coluna, focando em ações práticas.
Facilite a priorização de áreas de melhoria chave e novas iniciativas por consenso ou votação simples.
Juntos, concordem em próximos passos concretos e atribuam responsáveis claros onde for necessário.
Encerre celebrando as lições aprendidas e reafirmando o compromisso da equipe com exploração e melhoria contínua.
Dicas Profissionais
Incentive a narrativa—peça aos membros da equipe para compartilhar momentos memoráveis da 'trilha' para dar vida às percepções.
Use o tema como uma maneira lúdica de abordar tópicos difíceis, tornando seguro abandonar velhos hábitos.
Misture check-ins visuais rápidos ou energizadores entre as colunas para manter o engajamento elevado.
Convide as vozes mais quietas primeiro ao discutir obstáculos e possibilidades; a experiência de todos é importante.
Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe hesitarem em compartilhar feedback negativo?
Enquadre a conversa no contexto de limpar galhos para uma jornada mais suave—enfatize a melhoria coletiva em vez da crítica pessoal.
Como podemos evitar ficar muito tempo focados em obstáculos?
Estabeleça limites de tempo rígidos para esta etapa e rapidamente direcione as discussões para soluções e novas trilhas para manter o impulso positivo.
E se os participantes remotos perderem o foco durante a sessão?
Intercale a sessão com check-ins rápidos, pausas para alongamento ou engajamento lúdico alinhado ao tema da expedição.
Como garantimos que as ações sejam acompanhadas após a retro?
Termine atribuindo responsáveis claros e revisite os itens de ação no início da próxima retrospectiva para manter a responsabilidade.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
4 colunas
- Formato Base
Descartar, Adicionar, Manter, Melhorar
Tags
Pronto para começar?
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