💃🏰 Baile Bridgerton
Entre no salão de baile da Regência, onde valsamos pelos sucessos, pausamos os escândalos e mantemos o progresso elegante do nosso sprint.
Colunas do Modelo
🌸 Iniciar a Valsa
Identifique novas iniciativas para lançar, como uma nova dança em nossa soirée da Regência.
Coluna Base: Start🚫 Encerrar o Escândalo
Destaque práticas que causam drama ou atrasos e concorde em encerrá-las.
Coluna Base: Stop💖 Manter o Cortejo
Celebre os pontos fortes contínuos que mantêm nossa equipe harmoniosa e produtiva.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Uma retrospectiva de sprint com tema da Regência que celebra conquistas, elimina dramas e reforça pontos fortes através de uma valsa em três colunas.
Quando usar este modelo
Use quando a equipe precisar de uma revisão leve, mas focada, especialmente após um sprint agitado com resultados mistos.
Como facilitar
Explique o tema do salão de baile da Regência e as três colunas: Iniciar a Valsa, Encerrar o Escândalo, Manter o Cortejo.
Dê a cada participante 2–3 minutos para escrever ideias em silêncio para Iniciar a Valsa em post-its virtuais.
Convide voluntários para compartilhar seus itens de Iniciar a Valsa, agrupe ideias semelhantes e decida quais novas iniciativas seguir.
Repita o processo de escrita silenciosa e compartilhamento para Encerrar o Escândalo, depois concorde coletivamente sobre as ações para encerrar essas práticas.
Faça o mesmo para Manter o Cortejo, destacando pontos fortes e comprometendo-se a mantê-los.
Priorize as ações acordadas, defina responsáveis e estabeleça prazos claros para os próximos passos antes de encerrar a sessão.
Dicas Profissionais
Use ícones ou música de fundo com tema da Regência para manter o clima descontraído sem desviar o foco da discussão.
Defina um tempo limite para cada coluna para manter a energia alta; um cronômetro na tela ajuda a equipe a manter o foco.
Incentive a equipe a escrever os itens como verbos (ex: “Lançar demo semanal”) para maior clareza nas ações.
Se as discussões travarem, use uma votação rápida por pontos para destacar os itens mais importantes.
Registre as decisões em um documento compartilhado imediatamente para que participantes remotos possam consultá-las depois.
Perguntas Frequentes
E se a equipe ficar sem ideias para uma coluna?
Incentive um brainstorm silencioso primeiro, depois use perguntas como ‘O que poderíamos começar neste sprint?’ ou permita uma rodada rápida de votação ‘sim/não’ para revelar itens ocultos.
Como garantir que a retrospectiva permaneça no tema e não vire uma festa à fantasia?
Mantenha o foco nos resultados; o tema é apenas um recurso de enquadramento, então limite o faz de conta a breves apresentações e use a linguagem temática apenas nos títulos das colunas.
E se alguns itens forem grandes demais para abordar no próximo sprint?
Priorize os itens de maior impacto, defina responsáveis e mova iniciativas maiores para o backlog do produto para planejamento futuro.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
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