🌹🏰 Retrospectiva Encantada A Bela e a Fera
Entre no castelo encantado! Vamos quebrar a maldição do nosso trabalho em equipe compartilhando o que nos inspira, o que nos atrapalha e qual magia queremos manter. Juntos, vamos transformar desafios em belos resultados!
Colunas do Modelo
🌱 Plantar Novas Rosas
Sugira ideias ou ações frescas que possam fazer nosso time florescer como a rosa encantada da Bela.
Coluna Base: Start🛑 Expulsar as Feras
Identifique hábitos ou obstáculos—como o temperamento da Fera—que devemos eliminar para quebrar a ‘maldição’ do nosso projeto.
Coluna Base: Stop✨ Valorizar o Encantamento
Celebre e continue as práticas mágicas que, como o verdadeiro amor, trazem o melhor do nosso time à tona.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Uma retrospectiva temática e encantada que permite ao time plantar novas ideias, expulsar hábitos prejudiciais e valorizar o que está funcionando, transformando desafios em resultados mágicos.
Quando usar este modelo
Use quando o time precisar de um formato novo e envolvente para identificar melhorias e celebrar conquistas, especialmente após um sprint com resultados mistos.
Como facilitar
Comece dando as boas-vindas ao time e explicando brevemente o tema A Bela e a Fera, relacionando cada coluna à sua metáfora.
Peça para os participantes adicionarem post-its na coluna 🌱 Plantar Novas Rosas com ideias ou ações que gostariam de experimentar.
Em seguida, peça que adicionem notas na coluna 🛑 Expulsar as Feras para hábitos ou obstáculos que precisam ser eliminados.
Depois, colete notas para a coluna ✨ Valorizar o Encantamento destacando práticas que devem ser mantidas.
Facilite uma rodada rápida de discussões para cada coluna, permitindo que os autores expliquem seus pontos.
Use votação por pontos ou reações para priorizar os principais itens em Plantar Novas Rosas e Expulsar as Feras.
Transforme os itens mais votados em ações concretas com responsáveis e prazos definidos.
Encerre refletindo sobre o clima geral e agradecendo ao time pelas contribuições.
Dicas Profissionais
Use a reação de emoji de rosa para sinalizar ideias que você gostou
Incentive pequenas histórias para conectar com a metáfora
Limite cada post-it a uma ideia para manter o quadro organizado
Defina um cronômetro para cada segmento de discussão para manter o ritmo
Perguntas Frequentes
E se o time não conhecer a história de A Bela e a Fera?
Faça um breve resumo de 2 minutos ou mostre uma ilustração simples; a metáfora funciona mesmo sem conhecimento profundo.
Como evitar que a sessão vire apenas uma lista de ideias?
Foque a discussão em impacto e viabilidade, e use votação para destacar os itens mais valiosos.
E se tivermos mais pessoas do que o tamanho ideal do time?
Divida o grupo em dois círculos menores, cada um com seu próprio quadro, e depois una os principais itens em uma plenária final.
Quer um template personalizado?
Crie um template de retrospectiva adaptado às necessidades da sua equipe com nosso gerador alimentado por IA
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva