🍖🔥 Festa do Churrasco
Reúna-se ao redor do defumador enquanto cozinhamos insights do nosso projeto. Compartilhe o que precisa de tempero (iniciar), o que está passado do ponto (parar), e o que merece uma segunda rodada (continuar) para um futuro saboroso.
Colunas do Modelo
🌶️ Adicione um Pouco de Picância
Compartilhe ideias frescas e iniciativas que gostaríamos de começar a grelhar.
Coluna Base: Iniciar🛑 Retire do Fogo
Aponte práticas ou hábitos que estão passando do ponto e precisam ser interrompidos.
Coluna Base: Parar🪵🔥 Mantenha o Fogo Aceso
Destaque os sucessos cintilantes que valem a pena manter no calor.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Festa do Churrasco ajuda a equipe a descobrir o que precisa ser iniciado, parado, e continuado para o sucesso da equipe usando um divertido tema de churrasco.
Quando usar este modelo
Use este modelo para envolver a equipe em uma discussão estruturada e descontraída para avaliar os processos do projeto e a dinâmica da equipe.
Como facilitar
Prepare o cenário dando boas-vindas à equipe e explicando a metáfora do churrasco, associando-a com práticas que devem ser iniciadas, paradas e continuadas.
Apresente cada coluna, esclarecendo que tipo de feedback pertence a cada seção: 🌶️ Adicione um Pouco de Picância (iniciar), 🛑 Retire do Fogo (parar), 🪵🔥 Mantenha o Fogo Aceso (continuar).
Dê aos participantes 5-10 minutos para escreverem seus pensamentos de forma assíncrona ou em notas adesivas virtuais sob cada coluna.
Revise as notas juntos, discutindo os temas comuns, abordando preocupações, e fazendo elogios quando necessário.
Priorize as ideias, identificando ações-chave a serem tomadas em cada categoria com responsabilidades claras atribuídas.
Conclua com uma rodada de reflexões sobre a sessão, resumindo os passos otimistas que a equipe dará adiante.
Dicas Profissionais
Use terminologia relacionada ao churrasco para realçar o tema e criar envolvimento—como 'O que precisa de mais tempo na grelha?'
Convide a equipe a compartilhar exemplos para apoiar suas contribuições sempre que possível, garantindo ideias acionáveis e específicas.
Role a facilitação para dar chance a outros membros da equipe de conduzir e manter perspectivas frescas em futuras retrospectivas.
Perguntas Frequentes
E se o tema do churrasco não agradar à minha equipe?
Você pode reformular as colunas com metáforas mais simples mantendo o espírito lúdico intacto.
Como garantir a participação em cada categoria?
Incentive os membros da equipe fazendo perguntas orientadoras para cada seção, garantindo que todos se sintam à vontade para compartilhar seus pensamentos.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva