🦘🇦🇺 Aventura no Deserto Australiano

G'day! Vamos explorar o terreno acidentado do nosso projeto em um tema do deserto australiano. Compartilhe coalas (sucessos), aborde crocodilos (desafios) e defina novos bumerangues (estratégias) para continuar prosperando. Vamos tornar nosso sprint tão icônico quanto a Ópera de Sydney!
45–60 min
3-10 pessoas
Baseado em: Iniciar, Parar, Continuar
🦘🇦🇺 Aventura no Deserto Australiano
Colunas do Modelo
🪃 Lançar os Bumerangues

Compartilhar novas estratégias ou ações que devemos introduzir, assim como lançar um bumerangue em nosso fluxo de trabalho.

Coluna Base: Iniciar
🐊 Evitar os Crocodilos

Identificar pontos problemáticos ou desafios que deveríamos deixar para trás para evitar sermos pegos.

Coluna Base: Parar
🐨 Abraçar os Coalas

Celebrar as conquistas e práticas eficazes que devemos continuar adotando, como os carinhosos coalas.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

A retrospectiva Aventura no Deserto Australiano usa um tema australiano para explorar sucessos do projeto, desafios e novas estratégias de maneira divertida e envolvente.

Quando usar este modelo

Esta retrospectiva temática é perfeita para trazer energia e engajamento à sua equipe enquanto reflete sobre o progresso periódico ou de sprint.

Como facilitar
1

Introduza o tema e explique as metáforas de coalas, crocodilos e bumerangues como áreas de reflexão.

2

Configure o modelo com suas três colunas e esclareça o que cada uma representa: Coalas para ganhos, Crocodilos para obstáculos e Bumerangues para novas estratégias ou ações.

3

Permita tempo de reflexão individual para que os membros da equipe adicionem seus pensamentos em cada coluna.

4

Discuta os comentários colaborativamente, focando primeiro nos Coalas para destacar impactos positivos e celebrar conquistas.

5

Em seguida, aborde os Crocodilos para identificar desafios; priorize aqueles que precisam de atenção imediata.

6

Finalmente, reveja e discuta novas ideias ou sugestões sob Bumerangues, determinando quais integrar nos planos de ação.

7

Resuma os principais insights e decida os próximos passos concretos com base nos itens priorizados.

8

Encerre a sessão expressando gratidão pelas contribuições e entusiasmo para a próxima aventura.

Dicas Profissionais

Incentive entradas criativas para combinar com o tema do deserto australiano para aumentar o engajamento.

Mantenha um equilíbrio entre refletir sobre os desafios e comemorar os sucessos para manter um ímpeto positivo.

Incorpore elementos multimídia ou temáticos, como tocar música australiana ou usar imagens temáticas, para melhorar a experiência.

Perguntas Frequentes
E se a equipe não se identificar com o tema australiano?

Você pode adaptar as metáforas para outro tema mais relevante aos interesses da sua equipe.

Como garantir uma participação equilibrada?

Alocar tempo de fala igual e estimular membros mais silenciosos com perguntas abertas.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    3-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Iniciar, Parar, Continuar

Tags
saúde da equipe
engajamento
retrospectiva temática
reflexão sobre sucessos e falhas
planejamento de ações
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva