🧙♂️🗺️ Uma Jornada Inesperada
Reúna sua sociedade e reflita sobre nossa aventura ágil! Como viajantes corajosos, vamos discutir novos caminhos a serem iniciados, obstáculos a serem superados e forças a serem carregadas enquanto caminhamos para o sucesso do projeto.
Colunas do Modelo
🌄 Primeiros Passos na Jornada
Compartilhe novas práticas e ideias que devemos adotar em nossa missão.
Coluna Base: Iniciar🪨 Evite os Trolls
Identifique hábitos ou obstáculos que devemos deixar para trás para aliviar nossa jornada.
Coluna Base: Parar💍 Companheiros Valiosos
Celebre o que nos apoia—habilidades, ferramentas ou trabalho em equipe—devemos continuar a confiar para o caminho adiante.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O template de retrospectiva Uma Jornada Inesperada inspira equipes a explorar novas ideias, abandonar hábitos prejudiciais e celebrar suas maiores forças no caminho para o sucesso do projeto.
Quando usar este modelo
Use este template quando sua equipe precisa de uma nova perspectiva, após concluir um grande marco ou quando enfrentar novos desafios. É ideal para equipes que buscam um senso de camaradagem e progresso.
Como facilitar
Dê as boas-vindas à equipe e estabeleça o cenário, enfatizando o tema da aventura para encorajar a exploração aberta das experiências.
Peça aos membros da equipe que reflitam em silêncio e adicionem cartões em cada coluna: novos caminhos a iniciar, obstáculos a superar e forças a manter.
Convide todos a revisar e discutir os cartões coletados, esclarecendo pontos e estabelecendo conexões entre as ideias.
Facilite uma decisão em grupo sobre quais novas práticas tentar e quais obstáculos deixar para trás, garantindo itens de ação claros.
Reconheça as forças compartilhadas, convidando histórias ou exemplos, reforçando o moral da equipe.
Encerre resumindo as principais percepções e ações acordadas, e marque um acompanhamento para o progresso na próxima jornada.
Dicas Profissionais
Use a contação de histórias para aumentar o engajamento, encorajando exemplos que se encaixem no tema da jornada.
Incentive membros mais quietos da equipe a compartilhar suas ideias de 'primeiros passos' ou 'companheiros valiosos' para equilibrar a participação.
Encoraje a equipe a conectar obstáculos com soluções possíveis, e não apenas listar problemas.
Traga humor ou metáforas de aventura para manter a discussão leve, mas impactante.
Perguntas Frequentes
Como mantenho a discussão focada e evito histórias longas?
Estabeleça limites de tempo para cada seção e lembre os participantes de serem concisos. Prompts temáticos podem ajudar a guiar as respostas.
O que fazer se os membros da equipe focarem apenas nos pontos negativos em 'Evite os Trolls'?
Incentive-os a combinar obstáculos com ideias construtivas de 'Primeiros Passos na Jornada' ou destaque forças de 'Companheiros Valiosos'.
Como obter resultados acionáveis desta retrospectiva?
Guie o grupo para traduzir ideias e obstáculos em ações específicas e rastreáveis antes de encerrar a sessão.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva