🧙‍♂️🗺️ Uma Jornada Inesperada

Reúna sua sociedade e reflita sobre nossa aventura ágil! Como viajantes corajosos, vamos discutir novos caminhos a serem iniciados, obstáculos a serem superados e forças a serem carregadas enquanto caminhamos para o sucesso do projeto.
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Iniciar, Parar, Continuar
🧙‍♂️🗺️ Uma Jornada Inesperada
Colunas do Modelo
🌄 Primeiros Passos na Jornada

Compartilhe novas práticas e ideias que devemos adotar em nossa missão.

Coluna Base: Iniciar
🪨 Evite os Trolls

Identifique hábitos ou obstáculos que devemos deixar para trás para aliviar nossa jornada.

Coluna Base: Parar
💍 Companheiros Valiosos

Celebre o que nos apoia—habilidades, ferramentas ou trabalho em equipe—devemos continuar a confiar para o caminho adiante.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

O template de retrospectiva Uma Jornada Inesperada inspira equipes a explorar novas ideias, abandonar hábitos prejudiciais e celebrar suas maiores forças no caminho para o sucesso do projeto.

Quando usar este modelo

Use este template quando sua equipe precisa de uma nova perspectiva, após concluir um grande marco ou quando enfrentar novos desafios. É ideal para equipes que buscam um senso de camaradagem e progresso.

Como facilitar
1

Dê as boas-vindas à equipe e estabeleça o cenário, enfatizando o tema da aventura para encorajar a exploração aberta das experiências.

2

Peça aos membros da equipe que reflitam em silêncio e adicionem cartões em cada coluna: novos caminhos a iniciar, obstáculos a superar e forças a manter.

3

Convide todos a revisar e discutir os cartões coletados, esclarecendo pontos e estabelecendo conexões entre as ideias.

4

Facilite uma decisão em grupo sobre quais novas práticas tentar e quais obstáculos deixar para trás, garantindo itens de ação claros.

5

Reconheça as forças compartilhadas, convidando histórias ou exemplos, reforçando o moral da equipe.

6

Encerre resumindo as principais percepções e ações acordadas, e marque um acompanhamento para o progresso na próxima jornada.

Dicas Profissionais

Use a contação de histórias para aumentar o engajamento, encorajando exemplos que se encaixem no tema da jornada.

Incentive membros mais quietos da equipe a compartilhar suas ideias de 'primeiros passos' ou 'companheiros valiosos' para equilibrar a participação.

Encoraje a equipe a conectar obstáculos com soluções possíveis, e não apenas listar problemas.

Traga humor ou metáforas de aventura para manter a discussão leve, mas impactante.

Perguntas Frequentes
Como mantenho a discussão focada e evito histórias longas?

Estabeleça limites de tempo para cada seção e lembre os participantes de serem concisos. Prompts temáticos podem ajudar a guiar as respostas.

O que fazer se os membros da equipe focarem apenas nos pontos negativos em 'Evite os Trolls'?

Incentive-os a combinar obstáculos com ideias construtivas de 'Primeiros Passos na Jornada' ou destaque forças de 'Companheiros Valiosos'.

Como obter resultados acionáveis desta retrospectiva?

Guie o grupo para traduzir ideias e obstáculos em ações específicas e rastreáveis antes de encerrar a sessão.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Iniciar, Parar, Continuar

Tags
construção de equipe
reflexão
retrospectiva
orientado para ação
ágil
engajamento
colaboração
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