🎬🌄 Noite de Filme de Aventura
Luzes, câmera, ação! Entre no mundo dos filmes de aventura onde nosso sprint é a missão ousada. Vamos descobrir quais novos enredos começar, quais erros clichês parar e quais movimentos de sucesso continuar em cena!
Colunas do Modelo
🍿 Novas Cenas para Gravar
Sugira ideias frescas ou práticas para introduzir em nossa próxima aventura.
Coluna Base: Começar🎬 Cortar do Roteiro
Identifique obstáculos ou hábitos que devem ser deixados na sala de edição.
Coluna Base: Parar🌟 Sequências que Valem a Pena Repetir
Destaque o que está tornando nossa história um sucesso e vale a pena continuar nos próximos sprints.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Noite de Filme de Aventura usa um tema cinematográfico para ajudar as equipes a identificar novas ideias, hábitos não úteis a cortar e práticas de sucesso a continuar. É uma forma divertida e envolvente de refletir sobre seu sprint como se estivesse criando o próximo grande sucesso de bilheteria.
Quando usar este modelo
Use este formato quando sua equipe precisar de um impulso criativo ou quiser reenergizar a reflexão após retrospectivas rotineiras. É ideal para equipes em busca de novas ideias e reforço de práticas positivas.
Como facilitar
Prepare o cenário dando as boas-vindas à equipe na 'Noite de Filme' e explique brevemente cada coluna usando analogias cinematográficas.
Dê tempo para que todos adicionem pensamentos nas três categorias: novas cenas para gravar (novas práticas), cortar do roteiro (coisas a parar), e sequências que valem a pena repetir (continuar fazendo).
Agrupe ideias semelhantes, depois facilite uma discussão em equipe para cada coluna, incentivando todos a compartilharem suas perspectivas e destacarem histórias impactantes.
Vote em conjunto nas ações prioritárias para o próximo sprint, focando em introduzir novas ideias, eliminar bloqueios e reforçar o que funciona.
Encerre resumindo as decisões e atribuindo responsáveis claros para as ações a fim de dar vida ao roteiro de sucesso de sua equipe.
Dicas Profissionais
Use referências de filmes ou dinâmicas temáticas para ajudar as pessoas a se soltarem e se envolverem.
Incentive todos a relacionar os temas das retrospectivas a filmes ou cenas memoráveis para mais diversão e percepção.
Mantenha o ritmo animado, como em um filme de ação, para manter o engajamento e a energia.
Convide membros mais quietos da equipe a destacarem suas ideias, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas.
Perguntas Frequentes
O que fazer se a equipe ficar sem referências de filmes ou não se conectar com o tema?
Foquem simplesmente nos prompts das colunas e incentive a criatividade, mas não force o tema. A estrutura principal funciona bem mesmo sem referências pesadas a filmes.
Como garantir que realmente seguiremos com as novas 'cenas' ou melhorias?
Atribua responsáveis específicos e prazos para cada ação acordada e revisite-as no início da próxima retrospectiva.
A coluna 'Cortar do Roteiro' parece negativa. Como manter a discussão construtiva?
Enquadre como uma edição para uma história melhor—removendo o que não contribui para o sucesso da equipe, sem atribuir culpa.
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À primeira vista
- Duração
40–50 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
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