🎬🌄 Noite de Filme de Aventura

Luzes, câmera, ação! Entre no mundo dos filmes de aventura onde nosso sprint é a missão ousada. Vamos descobrir quais novos enredos começar, quais erros clichês parar e quais movimentos de sucesso continuar em cena!
40–50 min
3-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🎬🌄 Noite de Filme de Aventura

Colunas do Modelo

🍿 Novas Cenas para Gravar

Sugira ideias frescas ou práticas para introduzir em nossa próxima aventura.

Coluna Base: Começar
🎬 Cortar do Roteiro

Identifique obstáculos ou hábitos que devem ser deixados na sala de edição.

Coluna Base: Parar
🌟 Sequências que Valem a Pena Repetir

Destaque o que está tornando nossa história um sucesso e vale a pena continuar nos próximos sprints.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

A retrospectiva Noite de Filme de Aventura usa um tema cinematográfico para ajudar as equipes a identificar novas ideias, hábitos não úteis a cortar e práticas de sucesso a continuar. É uma forma divertida e envolvente de refletir sobre seu sprint como se estivesse criando o próximo grande sucesso de bilheteria.

Quando usar este modelo

Use este formato quando sua equipe precisar de um impulso criativo ou quiser reenergizar a reflexão após retrospectivas rotineiras. É ideal para equipes em busca de novas ideias e reforço de práticas positivas.

Como facilitar

1

Prepare o cenário dando as boas-vindas à equipe na 'Noite de Filme' e explique brevemente cada coluna usando analogias cinematográficas.

2

Dê tempo para que todos adicionem pensamentos nas três categorias: novas cenas para gravar (novas práticas), cortar do roteiro (coisas a parar), e sequências que valem a pena repetir (continuar fazendo).

3

Agrupe ideias semelhantes, depois facilite uma discussão em equipe para cada coluna, incentivando todos a compartilharem suas perspectivas e destacarem histórias impactantes.

4

Vote em conjunto nas ações prioritárias para o próximo sprint, focando em introduzir novas ideias, eliminar bloqueios e reforçar o que funciona.

5

Encerre resumindo as decisões e atribuindo responsáveis claros para as ações a fim de dar vida ao roteiro de sucesso de sua equipe.

Dicas Profissionais

Use referências de filmes ou dinâmicas temáticas para ajudar as pessoas a se soltarem e se envolverem.

Incentive todos a relacionar os temas das retrospectivas a filmes ou cenas memoráveis para mais diversão e percepção.

Mantenha o ritmo animado, como em um filme de ação, para manter o engajamento e a energia.

Convide membros mais quietos da equipe a destacarem suas ideias, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas.

Perguntas Frequentes

O que fazer se a equipe ficar sem referências de filmes ou não se conectar com o tema?

Foquem simplesmente nos prompts das colunas e incentive a criatividade, mas não force o tema. A estrutura principal funciona bem mesmo sem referências pesadas a filmes.

Como garantir que realmente seguiremos com as novas 'cenas' ou melhorias?

Atribua responsáveis específicos e prazos para cada ação acordada e revisite-as no início da próxima retrospectiva.

A coluna 'Cortar do Roteiro' parece negativa. Como manter a discussão construtiva?

Enquadre como uma edição para uma história melhor—removendo o que não contribui para o sucesso da equipe, sem atribuir culpa.

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À primeira vista

  • Duração

    40–50 min

  • Tamanho da Equipe

    3-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags

criativo
construção de equipe
reflexão
engajamento
diversão
orientado para ação
compatível com remoto

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