🏁💥 Corrida de Adrenalina Sprint
Sinta a adrenalina enquanto aceleramos pelo nosso sprint, celebrando as conquistas de alta octanagem, diagnosticando os momentos de pneu furado e nos preparando para uma velocidade ainda maior.
Colunas do Modelo
⚡️💪 Turbos
Destaque os sucessos energéticos que impulsionaram a equipe para frente.
Coluna Base: What Went Well🛑⚡️ Pit Stops
Identifique as paradas e colisões que diminuíram o nosso fluxo de adrenalina.
Coluna Base: What Went Wrong🚀🔧 Planos de Aceleração
Descreva ações para manter o ritmo acelerado no próximo sprint.
Coluna Base: What We Want to ImproveSobre este modelo
Uma retrospectiva de sprint cheia de energia que celebra conquistas, revela obstáculos e cria planos de ação para aumentar a velocidade.
Quando usar este modelo
Use quando a equipe quiser uma revisão rápida e motivadora após um sprint com ritmo claro ou quando o moral precisar de um impulso.
Como facilitar
Reúna a equipe na videochamada, compartilhe o quadro com as três colunas e explique o tema de adrenalina.
Comece pelos Turbos: peça para cada membro compartilhar uma conquista que tenha dado um impulso, escreva em um post-it e celebre rapidamente cada uma.
Passe para os Pit Stops: os participantes adicionam silenciosamente as paradas ou colisões, depois discutam cada uma para identificar as causas raízes.
Transite para os Planos de Aceleração: para cada pit stop identificado, co-criem uma ação concreta, atribuam um responsável e definam um prazo curto.
Vote nas três principais ações usando votação por pontos e comprometa-se com elas para o próximo sprint.
Encerre com um check-in rápido: peça para todos avaliarem o ritmo do sprint de 1 a 5 e compartilharem uma palavra que resuma seu sentimento.
Dicas Profissionais
Use um cronômetro para cada coluna para manter a energia alta e evitar análises excessivas.
Incentive o uso de linguagem vívida (ex: ‘turbo’, ‘pneu furado’) para manter o tema vivo e aumentar o engajamento.
Registre os itens de ação em um documento compartilhado vinculado ao quadro para que membros remotos possam consultá-los depois.
Perguntas Frequentes
E se a equipe ficar sem tempo?
Priorize os Pit Stops mais críticos e limite a discussão a um minuto por item; vocês sempre podem continuar de forma assíncrona em um documento compartilhado.
Como evitar que o tema de adrenalina pareça forçado?
Permita que os participantes escolham suas próprias metáforas ou foquem apenas na ideia central de conquistas rápidas e obstáculos, mantendo a linguagem leve e opcional.
E se ninguém lembrar de um Turbo?
Estimule com perguntas como ‘O que nos ajudou a terminar antes?’ ou ‘Qual colaboração fluiu facilmente?’ para ajudar a lembrar.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Tags
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