👶🎉 Dando la Bienvenida al Pequeño
Reflexionemos sobre nuestro trabajo en equipo como una familia en crecimiento que da la bienvenida a un nuevo bebé. Celebra la alegría (éxitos) y aborda los desafíos, ajustándonos juntos mientras mantenemos lo que funciona. ¡Es hora de nutrir nuestro proyecto hacia un futuro brillante y feliz!
Columnas de plantilla
🍼 Nuevos Hábitos para Alimentar
Introduce nuevas prácticas que fomenten nuestro desarrollo, tal como alimentar a un recién nacido les ayuda a crecer.
Columna base: Comenzar😴 Errores Sin Dormir
Identifica hábitos o acciones que debemos detener para evitar las dificultades de las noches sin dormir.
Columna base: Parar🎠 Rutinas Apreciadas
Resalta rutinas y prácticas que han sido reconfortantes y efectivas, como una canción de cuna que calma.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
Celebra los éxitos, mejora el trabajo en equipo y fomenta el crecimiento con este formato único de retrospectiva inspirado en la familia.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta plantilla cuando estés en transición o ajustando el enfoque, permitiendo que el equipo reflexione sobre prácticas efectivas y áreas de mejora.
Cómo facilitar
Introduce el tema de la retrospectiva, explicando su significado inspirado en la familia, y establece un tono positivo e inclusivo para la reflexión.
Invita a los miembros del equipo a añadir sus pensamientos a la columna 'Nuevos Hábitos para Alimentar', enfocándose en prácticas que podrían mejorar la productividad general y la cohesión del equipo.
Luego, discute la columna 'Errores Sin Dormir' y anima a los miembros a identificar aspectos que están obstaculizando el rendimiento del equipo o causando desafíos innecesarios.
Finalmente, reflexiona sobre la columna 'Rutinas Apreciadas', compartiendo y celebrando las rutinas que han sido efectivas y han contribuido positivamente al flujo de trabajo del equipo.
Después de revisar todas las columnas, prioriza 1-2 acciones clave basadas en las discusiones, asegurando que el equipo esté de acuerdo en los próximos pasos.
Concluye resumiendo los conocimientos recopilados y celebrando el progreso y la colaboración del equipo.
Consejos profesionales
Enmarca la discusión de manera positiva, especialmente al abordar errores, para fomentar un ambiente constructivo.
Anima a todos a contribuir con sus puntos de vista para asegurar una discusión completa.
Asigna tiempo suficiente para cada columna para asegurar que todos los puntos sean tratados a fondo.
Preguntas frecuentes
¿Cómo facilitamos esta retrospectiva si hay miembros del equipo tímidos?
Fomenta la presentación anónima de ideas de antemano para ayudar a los miembros tímidos a compartir más abiertamente.
¿Qué hacemos si tenemos dificultades para decidir las acciones clave?
Usa votación por mayoría o prepara una discusión enfocada para ayudar a priorizar ideas competidoras.
A primera vista
- Duración
45-60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Parar, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva