📱 Refuerzo de Señal Vodafone
¡Sintonízate con nuestra retrospectiva inspirada en Vodafone! Fortalezcamos la señal de nuestro proyecto iniciando nuevas conexiones, eliminando señales débiles y continuando con las redes sólidas que nos mantienen comunicándonos sin problemas.
Columnas de plantilla
📶 Activar Nuevas Frecuencias
Sugiere nuevas acciones, procesos o experimentos para incrementar el éxito de nuestro equipo.
Columna base: Comenzar🚫 Eliminar Señales Débiles
Identifica comportamientos o procesos que deberíamos desconectar para evitar estática e interferencias.
Columna base: Detener🔗 Mantener Conexiones Fuertes
Destaca prácticas y hábitos en curso que mantienen nuestras líneas de comunicación claras y fiables.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Refuerzo de Señal Vodafone utiliza temas de comunicación para ayudar a los equipos a identificar nuevas oportunidades, eliminar patrones negativos y reforzar prácticas exitosas para mejorar la colaboración.
Cuándo usar esta plantilla
Realiza esta retrospectiva cuando tu equipo necesite amplificar la colaboración, abordar desafíos recientes de comunicación o renovar acuerdos de trabajo.
Cómo facilitar
Comienza con una breve explicación de la analogía de la comunicación y el propósito de cada columna para establecer el tono de la sesión.
Invita a los miembros del equipo a agregar pensamientos en silencio a cada columna: Activar Nuevas Frecuencias (nuevos experimentos), Eliminar Señales Débiles (comportamientos a detener) y Mantener Conexiones Fuertes (prácticas a conservar).
Permite tiempo para que cada participante revise todas las contribuciones, alentando aclaraciones donde sea necesario.
Facilita una discusión colaborativa: agrupa elementos similares, explora las causas raíz de las señales eliminadas y celebra las conexiones fuertes existentes.
Guía al equipo para priorizar algunos elementos accionables de las columnas de comenzar y detener y acuerda los próximos pasos claros.
Resume las acciones acordadas y asigna responsabilidades para asegurar el seguimiento antes de cerrar la sesión.
Consejos profesionales
Usa la fuerza de la señal como una metáfora para abordar temas difíciles, reduciendo defensas y haciendo el feedback menos personal.
Alienta ejemplos específicos para cada columna para crear claridad y resultados accionables.
Varía el enfoque: a veces profundiza en solo una o dos columnas que parezcan más relevantes para el equipo.
Usa visuales o artículos, como barras de señal, para hacer la pizarra en línea más atractiva.
Preguntas frecuentes
¿Qué ocurre si los miembros del equipo solo llenan una columna?
Lanza preguntas específicas y cambia el orden de la discusión para revelar diferentes perspectivas. Recuerda al equipo cómo cada columna ayuda a mejorar el rendimiento general.
¿Cómo conecto los resultados de la retrospectiva con nuestro trabajo diario?
Traduce los descubrimientos en acciones pequeñas y específicas con responsabilidad clara, y revisa el progreso en próximas revisiones del equipo o reuniones diarias.
¿Qué pasa si los participantes son reacios a 'eliminar' señales débiles?
Enmarca la conversación como una sintonización para mejorar la recepción del equipo, lo que puede hacerla menos personal y más fácil de discutir.
¿Quieres una plantilla personalizada?
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A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva