🚢 Reibungslose Fahrt voraus

Alle an Bord! Reflektieren Sie auf die Reise Ihres Projekts, während wir die Meere des Erfolgs und der Herausforderungen navigieren. Identifizieren Sie reibungslose Praktiken und lenken Sie von turbulenten Gewässern weg, um eine produktive Fahrt zu gewährleisten.
45-60 Min.
4-10 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🚢 Reibungslose Fahrt voraus
Vorlagen-Spalten
⚓ Ankeraktivitäten

Identifizieren Sie Praktiken, die wir verankern sollten, um auf unserer Reise zu beginnen oder zu etablieren.

Basis-Spalte: Start
⛴️ Felsen vermeiden

Benennen Sie die Hindernisse oder Praktiken, die wir vermeiden sollten, um ein Sinken zu verhindern.

Basis-Spalte: Stop
🌊 Stetige Strömungen

Erkennen Sie, was uns vorantreibt, und bleiben Sie auf diesen Strömungen stabil.

Basis-Spalte: Continue
Über diese Vorlage

Die "Reibungslose Fahrt voraus" Retrospektive hilft Teams, über Praktiken zur Etablierung, Hindernisse zum Vermeiden und erfolgreiche Ansätze für eine reibungslose Projektdurchführung nachzudenken.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Dieses Format ist ideal für Teams, die ihre Prozesse bewerten und verfeinern möchten, um die Effektivität zu maximieren und potenzielle Risiken zu mindern.

Wie man moderiert
1

Beginnen Sie mit einer Erklärung des nautischen Themas der Retrospektive und wie jede Spalte einen anderen Reflexionsaspekt des Projekts repräsentiert.

2

Führen Sie die drei Spalten ein: Ankeraktivitäten (neue Praktiken zur Einführung), Felsen vermeiden (Herausforderungen oder Fallstricke zu meiden) und Stetige Strömungen (effektive Strategien beibehalten).

3

Geben Sie den Teammitgliedern 5-10 Minuten Zeit, um individuell zu reflektieren und ihre Gedanken entweder schriftlich oder zeichnerisch zu jeder Spalte hinzuzufügen.

4

Diskutieren Sie die Notizen in jeder Spalte als Team und stellen Sie sicher, dass jeder Beitrag überprüft wird und die Urheber die Möglichkeit haben, ihre Eingaben zu erläutern.

5

Identifizieren Sie gemeinsam Themen oder Muster in den Beiträgen zu jeder Spalte und gruppieren Sie ähnliche Elemente zusammen.

6

Priorisieren Sie Maßnahmen basierend auf deren Auswirkung und Machbarkeit und binden Sie das Team ein, um 1-2 Prioritäten zu wählen, die vor dem nächsten Projektintervall angegangen werden sollen.

7

Fassen Sie die Ergebnisse der Retrospektive zusammen, einschließlich getroffener Entscheidungen, und dokumentieren Sie dies zur Transparenz und Nachverfolgung.

8

Beenden Sie die Sitzung mit einem kurzen Dank und einer Zusammenfassung der nächsten Schritte und fragen Sie nach abschließenden Reflexionen des Teams.

Profi-Tipps

Ermutigen Sie zu kreativen Antworten, indem Sie den Teilnehmern erlauben, Metaphern oder Kunstwerke zu verwenden, um ihre Gedanken darzustellen.

Setzen Sie einen Timer für stilles Brainstorming, um den Teammitgliedern zu helfen, sich ohne Unterbrechungen zu konzentrieren.

Gehen Sie am Anfang und Ende auf das Thema ein, um die emotionale Verbindung zu den Konzepten zu verstärken.

Lassen Sie die Teammitglieder über die gruppierten Elemente abstimmen, um ein gemeinsames Gefühl der Priorisierung und des Engagements zu schaffen.

Bieten Sie optionale Leitfragen während der Reflexion an, um tiefere Einsichten zu fördern.

Häufig gestellte Fragen
Was, wenn eine Spalte signifikant unausgeglichen mit Beiträgen ist?

Nutzen Sie dies als Diskussionspunkt, um zu untersuchen, warum der Fokus stärker auf einen bestimmten Aspekt gerichtet ist - dies könnte zugrunde liegende Bedenken oder Erfolge des Teams aufdecken.

Wie gehen wir mit wiederholten Elementen über die Spalten hinweg um?

Gruppieren Sie ähnliche Beiträge und fassen Sie sie zusammen, wenn es angebracht ist. Dies fördert Effizienz und kann auf die dringendsten Probleme hinweisen.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45-60 Min.

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags
Reflexion
Teamprozesse
aktionsorientiert
Projektverbesserung
Teamzusammenarbeit
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