đŽââ ïž Die Suche der Verlorenen Piraten
Ahoi, verlorene Seelen! Lasst uns den Kurs setzen, um herauszufinden, wo wir abgedriftet sind, und unser Piratenglorie zurĂŒckerobern. Teilt, was uns in die richtige Richtung lenkt, die StĂŒrme, die wir meiden sollten, und wie wir klĂŒger segeln können.
Vorlagen-Spalten
đŽââ ïž Segel hissen
Neue Aktionen und mutige Schritte planen, um einen erfolgreichen Kurs einzuschlagen.
Basis-Spalte: Startâ ïž Schiff aufgeben
Identifizieren von Praktiken und Handlungen, die uns belasten und aufgegeben werden mĂŒssen.
Basis-Spalte: Stopâ Anker werfen
Hervorheben von verlÀsslichen Praktiken, die uns auf Kurs halten.
Basis-Spalte: ContinueĂber diese Vorlage
Die Retrospektive 'Die Suche der Verlorenen Piraten' lÀdt Teams ein, produktive VerÀnderungen zu erkunden, Hindernisse zu beseitigen und bestÀndige Praktiken mit einem lebhaften Piratenthema aufzubauen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Diese Vorlage ist perfekt, wenn ein Team eine Gruppenreflexion benötigt, um positive Aktionen zu identifizieren, Herausforderungen anzugehen und wertvolle Praktiken zu festigen.
Wie man moderiert
BegrĂŒĂen Sie das Team und fĂŒhren Sie das Thema 'Die Suche der Verlorenen Piraten' als spaĂige Metapher fĂŒr die Reflexion ein.
ErklĂ€ren Sie die drei Spalten: 'Segel hissen' fĂŒr neue Initiativen, 'Schiff aufgeben' fĂŒr das, was losgelassen werden soll, und 'Anker werfen' fĂŒr die zu bewahrenden StĂ€rken.
Geben Sie den Teilnehmern Zeit, ihre Gedanken in jeder Spalte stillschweigend zu notieren und ermutigen Sie zu nachdenklicher Reflexion.
FĂŒhren Sie die Gruppe durch eine Diskussion zu den gesammelten Punkten, indem Sie mit einer Spalte nach der anderen beginnen, um ein gemeinsames VerstĂ€ndnis zu erreichen.
Verwenden Sie Priorisierungsmethoden, um sich auf umsetzbare Punkte fĂŒr 'Segel hissen' zu einigen und diese klar zu umreiĂen.
Beenden Sie die Sitzung, indem Sie den Teilnehmern danken, die Diskussionen zusammenfassen und besprechen, wie die Aktionen verfolgt werden.
Profi-Tipps
Verwenden Sie einen piratenthematischen visuellen Hintergrund, um die immersive und lockere Stimmung zu verstÀrken.
Ermutigen Sie kreative BeitrĂ€ge, die zum Piratenthema passen, um die Teilnahme zu einem VergnĂŒgen zu machen.
ĂberprĂŒfen Sie einen kurzen Bericht ĂŒber die bisherigen Herausforderungen des Teams, um umsetzbare GesprĂ€che zu fĂŒhren.
HĂ€ufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team nicht gut auf das Thema reagiert?
Behalten Sie die Grundstruktur bei, passen Sie jedoch die Sprache an, um besser mit den Ton- oder Stilvorlieben des Teams ĂŒbereinzustimmen.
Wie können wir die Diskussion umsetzbar gestalten?
Lenken Sie regelmĂ€Ăig GesprĂ€che darauf, spezifische, machbare Aufgaben zu skizzieren, die sich aus den gewonnenen Erkenntnissen ableiten.
Auf einen Blick
- Dauer
45â60 Min.
- TeamgröĂe
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
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