🐣🥚 Ostereiersuche
Lass uns auf eine festliche Ostereiersuche durch unsere Projektreise gehen! Entdecke versteckte Überraschungen (Einblicke), identifiziere Ablenkungen (Herausforderungen) und schätze die goldenen Eier (Erfolge). Gemeinsam werden wir in Aktion treten für eine noch bessere Zukunft!
Vorlagen-Spalten
🌱 Frische Eier zum Ausbrüten
Erforsche neue Ideen oder Praktiken, die wir entwickeln und umzusetzen beginnen sollten.
Basis-Spalte: Start🚫 Zerbrochene Eier
Identifiziere die Gewohnheiten oder Blockaden, die gestoppt werden müssen, da sie keinen Mehrwert bieten.
Basis-Spalte: Stop✨ Goldene Eier
Hebe die goldenen Praktiken oder Errungenschaften hervor, die wir schätzen und fortsetzen sollten.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Das Ostereiersuche Retrospektive-Format nutzt ein festliches Thema, um über Überraschungen, Herausforderungen und Triumphe in einem Projekt nachzudenken und das Team auf zukünftige Verbesserungen auszurichten.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn du neue Möglichkeiten erkunden, Blockaden adressieren und Erfolge auf dynamische und festliche Weise feiern möchtest.
Wie man moderiert
Beginne damit, das Team willkommen zu heißen und das Ostereiersuche-Thema zu erklären. Hebe hervor, wie die Spalten metaphorisch verschiedene Reflexionen repräsentieren.
Gib einen kurzen Überblick über jede Spalte: Frische Eier zum Ausbrüten für neue Ideen, Zerbrochene Eier für Dinge, die eingestellt werden sollen, und Goldene Eier für wertzuschätzende Errungenschaften.
Setze einen Timer und ermögliche individuelle Reflexion, bei der Teammitglieder ihre Gedanken auf virtuellen Haftnotizen festhalten, die zu jeder Spalte passen.
Lade jedes Mitglied ein, seine Notizen zu teilen und kurz zu diskutieren, um Engagement zu gewährleisten.
Bündle ähnliche Notizen, um Muster oder bedeutende Themen zu identifizieren.
Ermutige das Team, umsetzbare Einblicke aus der Diskussion für zukünftige Verbesserungen zu priorisieren.
Schließe mit einer Zusammenfassung der Einblicke und der beschlossenen Maßnahmen ab und danke allen für ihre Beiträge.
Profi-Tipps
Füge einen leichten und festlichen Ton hinzu, um das Team für die Retrospektive zu motivieren.
Ermutige die Teammitglieder, kreativ zu denken und ehrlich während der individuellen Reflexion zu sein.
Begrenze die Sprechzeit pro Teilnehmer, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, beizutragen.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn das Team Schwierigkeiten hat, Ideen für frische Eier zu entwickeln?
Gib ihnen Beispiele oder lenke die Diskussion auf ungenutzte Chancen.
Wie kann ich ruhigeren Teammitgliedern das Teilen erleichtern?
Verwende anonyme Einreichungen für Notizen oder ein Rundumschlag-Format.
Was tun, wenn die Diskussion zu sehr abschweift?
Lenke die Diskussion sanft zurück auf den Fokus der Spalten, während du bedeutsame Beiträge anerkennst.
Auf einen Blick
- Dauer
40-60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen