🌸🌼 Aufblühen zum Erfolg
Der Frühling liegt in der Luft! Lassen Sie uns unseren Projektgarten pflegen, indem wir darüber reflektieren, was uns beim Wachstum hilft und welche Unkräuter wir entfernen müssen. Gemeinsam werden wir unsere Prozesse pflegen und sehen, wie unser Teamwork aufblüht.
Vorlagen-Spalten
🌱 Samen säen
Besprechen Sie neue Ideen und Maßnahmen, die wir für unseren nächsten Zyklus säen können.
Basis-Spalte: Start🍂 Unkraut entfernen
Identifizieren Sie Praktiken oder Gewohnheiten, die aus unserem Arbeitsablauf entfernt werden müssen.
Basis-Spalte: Stop🌷 Blühende Praktiken
Feiern Sie Handlungen und Gewohnheiten, die uns helfen, stark zu wachsen.
Basis-Spalte: Continue🌻 Wege beschneiden
Untersuchen Sie, wie wir Anstrengungen zurückschneiden und umleiten können, um einen gesünderen Prozess zu gewährleisten.
Basis-Spalte: ChangeÜber diese Vorlage
Die Retrospektive 'Aufblühen zum Erfolg' hilft Teams, über ihre Prozesse zu reflektieren, indem sie neue Ideen in Betracht ziehen, Ineffizienzen identifizieren, erfolgreiche Gewohnheiten feiern und Praktiken verfeinern, die Anpassungen benötigen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive, wenn Ihr Team danach strebt, über Wachstum zu reflektieren, Erfolge zu feiern und Herausforderungen gemeinsam anzugehen.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team und erklären Sie das gartenthematische Konzept der Retrospektive, wobei Sie Kreativität und Zusammenarbeit fördern.
Stellen Sie jede Spalte vor und führen Sie das Team an, die Themen in jeder Spalte zu diskutieren.
Beginnen Sie mit '🌱 Samen säen', indem Sie neue Ideen oder Maßnahmen brainstormen, die den Workflow des Teams verbessern könnten.
Gehen Sie zu '🍂 Unkraut entfernen' über, wo die Gruppe Hindernisse oder Praktiken identifiziert, die den Fortschritt behindern.
Diskutieren Sie '🌷 Blühende Praktiken', um effektive und wertvolle Maßnahmen zu erkennen und zu stärken.
Schließen Sie mit '🌻 Wege beschneiden' ab, indem Sie Prozesse oder Strategien verfeinern, um nachhaltigen Fortschritt zu gewährleisten.
Fassen Sie die Ergebnisse zusammen und einigen Sie sich auf spezifische, umsetzbare Folgemaßnahmen.
Danken Sie dem Team für ihre Beiträge und beenden Sie die Sitzung mit einer positiven Note.
Profi-Tipps
Verwenden Sie visuelle Hilfsmittel wie gartenbezogene Bilder oder Metaphern, um das Engagement zu fördern.
Fördern Sie eine ausgewogene Teilnahme, indem Sie jedem Raum geben, seine Gedanken zu teilen.
Fassen Sie die Eingaben in jeder Spalte zusammen, bevor Sie zur nächsten übergehen, um Klarheit zu gewährleisten.
Häufig gestellte Fragen
Was soll ich tun, wenn die Diskussionen in einer Spalte zu viel Zeit in Anspruch nehmen?
Erinnern Sie das Team sanft an die Zeitlimits für jede Sektion und schlagen Sie vor, zu nicht gelösten Diskussionen später zurückzukehren.
Wie kann ich sicherstellen, dass sich alle Teammitglieder wohl fühlen, ihren Beitrag zu leisten?
Fördern Sie Inklusivität, indem Sie stillere Mitglieder einladen, ihre Gedanken zu teilen, und schaffen Sie eine sichere Umgebung für Diskussionen.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue, Change
Tags
Bereit, loszulegen?
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