🎼 Beethovens Sinfonie des Agilen

Treten Sie in den Konzertsaal der Zusammenarbeit ein! Harmonisieren Sie Projekterfolge, adressieren Sie Dissonanzen und komponieren Sie eine verbesserte Melodie für die Zukunft. Lassen Sie uns zusammen ein Meisterwerk schaffen!
45-60 Minuten
4-12 Personen
Basierend auf: Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen
🎼 Beethovens Sinfonie des Agilen
Vorlagen-Spalten
🎵 Triumphierende Crescendos

Feiert die Höhepunkte und harmonischen Erfolge unseres Sprints.

Basis-Spalte: Was gut lief
🎻 Dissonante Noten

Enthüllen Sie die Fehltritte und klirrenden Akkorde, die unseren Fortschritt herausforderten.

Basis-Spalte: Was schief lief
🎶 Melodische Verbesserungen

Identifizieren Sie die Anpassungen und neuen Kompositionen für eine reibungslosere Sinfonie in der Zukunft.

Basis-Spalte: Was wir verbessern wollen
Über diese Vorlage

Das Beethoven Sinfonie des Agilen-Retrospektive legt den Fokus auf Teamarbeit und Verbesserung, indem es Erfolge feiert, Herausforderungen anspricht und Verbesserungsmaßnahmen in einem musikalisch gestalteten Rahmen plant.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie dieses Retrospektive am Ende eines Sprints oder einer Projektphase, bei der das Team seine Zusammenarbeit und Ergebnisse in einem kreativen und ansprechenden Format überprüfen möchte.

Wie man moderiert
1

Beginnen Sie mit der Festlegung des Kontexts für die Retrospektive, indem Sie das Ziel erläutern, den Fortschritt des Sprints oder Projekts durch den bereitgestellten Rahmen zu reflektieren. Verstärken Sie das musikalische Thema, um die Kreativität zu fördern.

2

Eröffnen Sie die Diskussion '🎵 Triumphierende Crescendos', wobei Teammitglieder ihre Höhepunkte und Erfolge teilen können. Fördern Sie eine positive Umgebung, um Anstrengungen anzuerkennen.

3

Wechseln Sie zur Spalte '🎻 Dissonante Noten', wo die Teilnehmer erfahrene Herausforderungen besprechen. Fördern Sie Offenheit und konstruktive Kommunikation.

4

Verschieben Sie den Fokus auf die Spalte '🎶 Melodische Verbesserungen', um auf der Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse potenzielle Lösungen und Verbesserungen zu erarbeiten.

5

Schließen Sie die Sitzung, indem Sie die wichtigsten Erkenntnisse aus jedem Abschnitt zusammenfassen und die Folgeaktionen priorisieren. Bestätigen Sie das harmonisierte Ziel für das Team.

Profi-Tipps

Ermuntern Sie die Teilnehmer, ihre Beiträge zu jeder Spalte hinzuzufügen, bevor die Diskussion beginnt, um eine breitere Palette von Einsichten zu ermöglichen.

Integrieren Sie leichte musikalische Analogien oder Anregungen, um das Engagement für das Thema während der gesamten Sitzung aufrechtzuerhalten.

Stellen Sie die Teilnahme sicher, indem Sie leiserer Mitglieder direkt ansprechen, ihre Perspektiven zu teilen, wenn sie sich wohl fühlen.

Häufig gestellte Fragen
Was, wenn einige Teammitglieder nichts beitragen?

Ermutigen Sie sie sanft, indem Sie direkt offene Fragen stellen und einen sicheren Raum für das Teilen schaffen. Alternativ können Sie anonyme Ideenbeiträge zulassen, um das Engagement zu erhöhen.

Wie kann man den Fokus während dieser thematischen Retrospektive beibehalten?

Setzen Sie klare Zeitlimits für Diskussionen und erinnern Sie die Teilnehmer an den Zweck der Sitzung, falls der Fokus abweicht. Verwenden Sie das Thema als leitende Metapher, um Diskussionen zurückzulenken.

Kann dieses Format auch für größere Teams verwendet werden?

Ja, ziehen Sie in Betracht, für die Spaltendiskussionen in kleinere Gruppen zu unterteilen und anschließend die Ergebnisse zusammenzuführen.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45-60 Minuten

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen

Tags
Teamreflexion
kreative Retrospektive
aktionsorientiert
Problemlösung
agiles Rahmenwerk
Teamzusammenarbeit
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