Flexible Feedback-Einstellungen für jede Situation

Wählen Sie, wie Ihr Team Feedback mit der neuen Optionalen Anonymitätseinstellung teilt. Teams können jetzt sowohl anonymes als auch nicht-anonymes Feedback in derselben Sitzung einreichen, was Ihnen die Flexibilität gibt, sich an verschiedene Situationen anzupassen.

Neue Funktionen

Gemischte Feedback-Optionen Aktivieren Sie die optionale Anonymität, und die Teammitglieder können wählen, ob sie ihren Namen an das Feedback anhängen oder anonym einreichen möchten. Keine Alles-oder-Nichts-Ansätze mehr – genießen Sie das Beste aus beiden Welten.

Kontrolle auf Sitzungsniveau Passen Sie die Einstellung pro Sitzung entsprechend den Bedürfnissen Ihres Teams an. Sensible Retrospektiven können Anonymität für ehrliches Feedback bieten, während regelmäßige Check-ins offene, namentlich zugeordnete Diskussionen fördern können.

Bedeutung

Nicht jede Retrospektive benötigt dasselbe Maß an Anonymität. Manchmal profitieren Teams von offenem, zugeordnetem Feedback, das Verantwortung aufbaut. In anderen Fällen erfordern sensible Themen eine anonyme Eingabe, um ehrliche Einblicke zu erhalten.

Diesen flexiblen Ansatz erkennt an, dass Feedback-Präferenzen je nach Team, Thema und Timing variieren. Sie erhalten die psychologische Sicherheit der Anonymität, wenn nötig, sowie die Verantwortung und den Kontext, die mit zugeordnetem Feedback einhergehen.

Jetzt verfügbar in den Meeting-Einstellungen für alle Retrospektiven und Planungssitzungen. Passen Sie die Feedback-Sammlung an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Teams an.