🌒🌀 Alacakaranlık Bölgesi Geri Bildirim Toplantısı
Projelerin beklenmedik dönüşler aldığı gizemli Alacakaranlık Bölgesi'ne adım atın! Başarılarımızın sırlarını açığa çıkaralım, garip karşılaşmaları çözelim ve bir sonraki sprintimiz için gerçekliği yeniden şekillendirelim. Dikkat: sıradan cevaplara izin yok!
Şablon Sütunları
✨ Beklentilerin Ötesinde
Çalışmamızın bilinen tüm sınırları aştığı o garip ama harika sürprizleri ortaya koyun.
Temel sütun: Ne İyi gitti🌪️ Gariplikler & Anomaliler
Projenin olay örgüsünü açığa çıkarın—bu sprintte musallat olan beklenmedik sorunlar ve gizemli aksilikler.
Temel sütun: Ne Ters Gitti🛠️ Gerçekliği Yeniden Yazmak
Takımımızı daha iyi bir boyuta taşımak için iyileştirmeler ve dönüşümsel değişiklikler önerin.
Temel sütun: İyileştirmek İstediklerimizBu şablon hakkında
Alacakaranlık Bölgesi Geri Bildirim Toplantısı, ekipleri proje gizemlerini keşfetmeye, beklenmedik sonuçları açığa çıkarmaya ve yaratıcı bir dokunuşla yollarını ileriye birlikte yeniden şekillendirmeye davet ediyor.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu formatı, ekibinizin rutinde sıkışmış hissettiğinde, tuhaf zorluklarla karşılaştığında veya yansıtma ve iyileştirme için taze, yaratıcı bir yaklaşıma ihtiyaç duyduğunda kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Takımı karşılayın ve Alacakaranlık Bölgesi temasını tanıtın, herkesi merak ve yaratıcı düşünmeyi benimsemeye teşvik edin.
Katılımı artırmak için işle ilgisi olmayan kişisel bir "Alacakaranlık Bölgesi" anısı üzerine kısa bir takım buz kırıcı etkinlikle sahneyi hazırlayın.
Katılımcıları Beklentilerin Ötesinde sütununda şaşırtıcı kazanımları ve başarıları paylaşmaya yönlendirin, dikkat çeken garip ama olumlu olanı vurgulayın.
Takım üyelerinden bu sprintten şaşırtıcı aksilikleri, garip desenleri veya beklenmedik engelleyicileri ortaya çıkarmalarını isteyerek odak noktasını Gariplikler & Anomaliler'e kaydırın.
Gerçekliği Yeniden Yazmak aşamasına geçerek, konuşulanlardan ilham alarak ekipten cesur değişiklikler veya alışılmadık eylemler önermelerini isteyin.
Benzer fikirleri gruplandırın, dikkate değer temaları tartışın ve bir sonraki sprintte uygulanacak birkaç uygulanabilir iyileştirmeyi önceliklendirin.
Her katılımcının çıktıkları gizemli yolculuk hakkında bir içgörü veya his paylaşması için hızlı bir tur ile bitirin.
Profesyonel İpuçları
Hikaye anlatımına odaklanın—ekip üyelerinden olayları yaratıcı bir şekilde angaje olmaları için açıklanamayan fenomenler gibi tarif etmelerini isteyin.
Alışılmadık fikirlere alan açın; başlangıçta çılgınca görünen ancak büyük bir değişim yaratabilecek çözümleri teşvik edin.
Tuhaf veya rahatsız edici sorunlar hakkında dürüst bir paylaşımı teşvik etmek ve engelleri ortadan kaldırmak için ortamı hafif ve eğlenceli tutun.
Tartışma durursa, "Alacakaranlık Bölgesi'ndeki kahramanlar ne yapardı?" gibi tematik ipuçları kullanın.
SSS
Ekip temadan rahatsız olursa ne yapmalıyız?
Alacakaranlık Bölgesi yaklaşımının bilinmeyenleri keşfetmeyi eğlenceli bir şekilde hedeflediğini, psikolojik güvenliği merkezde tutarak vurgulayın. Tematik unsurlara katılım isteğe bağlı tutulabilir.
Aşırı gizemli veya eyleme geçirilemez konulara takılmamak için ne yapmalıyız?
Grubu 'Gerçekliği Yeniden Yazmak' aşamasında somut örnekler ve çözümler üzerine yönlendirin ve amacın uygulanabilir iyileştirme olduğunu netleştirin.
Ekibimiz yaratıcı geri bildirim toplantılarına alışık değilse ne yapmalıyız?
Oturumu bir deney olarak çerçeveleyin ve ekibe odak noktasının içgörüler olduğunu, yaratıcılıktan ziyade içgörüler olduğunu hatırlatın. Herkesin kendi rahatlık seviyesinde katkıda bulunabileceği bir ortam yaratın.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Ne İyi gitti, Ne Ters Gitti, İyileştirmek İstediklerimiz
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın