🦃🍂 Çevik Şükran Günü

Çevik Şükran Günü masamızda toplanın! Bereketli olanı, kesip atmamız gerekeni ve birlikte ileriye taşıyacağımız gelenekleri düşünün. Takım çalışmamız için minnettarlığımızı ifade edelim ve birlikte içgörülerle beslenelim!
45–60 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam Ettir
🦃🍂 Çevik Şükran Günü
Şablon Sütunları
🦃 Denenecek Yeni Tarifler

Takım yemeğimize katmak ve ilerlemekte denemek için yeni fikirler veya pratikler ekleyin.

Temel sütun: Başlat
🍂 Atılacak Artıklar

Artık bize hizmet etmeyen ve geride bırakılması gereken alışkanlıkları veya süreçleri belirleyin.

Temel sütun: Durdur
🍁 Devam Ettirilecek Gelenekler

Birlikte ileriye taşımamız gereken değerli pratikleri ve başarılı yaklaşımları vurgulayın.

Temel sütun: Devam Ettir
Bu şablon hakkında

Çevik Şükran Günü retrospektifi, takım çalışmasını başarıları değerlendirerek, iyileştirmeye yönelik alanları ele alarak ve değerli uygulamaları sürdürülebilir kılarak kutluyor.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekibin içinde minnettarlığı teşvik ederken, geliştirme ve başarılı uygulamaların devamı için kilit eylem noktalarını belirlemek istediğinizde bu retrospektifi kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Takımı karşılayın ve Çevik Şükran Günü retrospektifinin temasını açıklayın, üretken düşünceyle birleşmiş eğlenceli ruh halini vurgulayın.

2

Üç sütunu tanıtın: Denenecek Yeni Tarifler (yeni fikirler), Atılacak Artıklar (bırakılacak uygulamalar) ve Devam Ettirilecek Gelenekler (sürdürülecek başarılı uygulamalar). Katkıların ekip performansını ve atmosferini iyileştirmeyi amaçlaması gerektiğini açıklayın.

3

Takım üyelerine sessizce düşünmeleri ve her sütuna yapışkan notlar kullanarak düşüncelerini eklemeleri için zaman ayırın, herkesin katkıda bulunduğundan emin olun.

4

Her sütundaki benzer fikirlerin kümeleşmesini teşvik edin ve ilgili öğeleri bir araya getirin.

5

Her kategorideki kümeleri gözden geçirerek bir grup tartışmasını yönetin. Takım için en fazla yankı uyandıran veya en büyük potansiyele sahip öğeleri önceliklendirin.

6

Her kategorideki öğeler için eylem adımları belirleyin, yeni fikirlerin uygulanabilir olmasına, elimine edilen alışkanlıkların üzerinde anlaşılmasına ve devam eden uygulamaların kural haline getirilmesine dikkat edin.

7

Oturumu sona erdirirken katılımları için herkese teşekkür edin ve kararlaştırılan eylem adımlarını özetleyin.

8

İsteğe bağlı olarak, takım içinde minnettarlıklarını ifade edebilecekleri bir kapanış aktivitesi ekleyin.

Profesyonel İpuçları

Herkesin en sevdiği Şükran Günü geleneğini paylaşarak buzları kırmak için eğlenceli bir aktivite tanıtmayı düşünün.

Olumsuzlukları tartışırken bile minnettarlığı vurgulayarak dengeli bir düşünme ortamını teşvik edin.

Hafif yürekli bir atmosferi koruyarak odaklanan geribildirim üzerinde kalın.

Her sütundaki fikirleri odaklamak için takım hedeflerinin kısa bir özetini hazırlayın.

Dijital tahtanızda görseller veya kutlama süslemeleri kullanarak ortamı belirleyin.

SSS
Harekete katılım gösteren baskın kişiliği nasıl yönetirim?

Sessiz ekip üyelerini doğrudan kendi düşüncelerini paylaşmaları için davet ederek ve yorumlar için süre sınırı koyarak eşit katılımı teşvik edin.

Ekip fikir üretmekte zorlanırsa ne yapmalıyım?

Düşünmeyi yönlendirmek için "Son zamanlarda başarılı hissettiren ne var?" veya "Son zamanlarda hangi zorluklarla karşılaştık?" gibi ilginç sorular kullanın.

Bu retrospektif Şükran Günü zaman dilimi dışında kullanılabilir mi?

Evet, tatil teması aynen korunarak veya başka bir bağlama uyacak şekilde yeniden adlandırılarak kullanılabilir.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam Ettir

Etiketler
düşünme
takım sağlığı
minnettarlık
eylem odaklı
katılım
iyileştirme
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın