☎️📞 Telefon Oyunu
Ekibimizin çalışma süreçlerine odaklanalım! Bir telefon oyunu gibi, mesajlar kaybolabilir veya değişebilir. Başarılarımıza odaklanacağız, kötü alışkanlıklardan kurtulacağız ve doğru mesajları dolaşımda tutacağız, böylece gerçek bir çevik iletişimi sürdüreceğiz.
Şablon Sütunları
📲 Yeni Bağlantılar (Başlat)
Daha açık bir ekip çalışması için başlatmamız gereken yeni iletişim kanalları veya faaliyetler önerin.
Temel sütun: Başlat🚫 Kesilen Çağrılar (Durdur)
Mesajlarımızı bozan ve devre dışı bırakılması gereken kalıpları veya uygulamaları belirleyin.
Temel sütun: Durdur📡 Net Sinyaller (Devam Et)
Mesajlarımızı net tutan ve işbirliğini güçlendiren etkili alışkanlıkları vurgulayın.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Telefon Oyunu retrospektifi, mesajların ekip çalışma süreçlerinde nasıl kaybolduğunu veya netleştiğini incelemek için telefon iletişimi metaforunu kullanır. İletişimi net ve etkili tutmak için neleri başlatmak, durdurmak ve devam ettirmek gerektiğini belirlemeye yardımcı olur.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekibiniz yanlış iletişimler, sık el değiştirme sorunları yaşıyorsa veya hizalanmada zorluk çekiyorsa bu retrospektifi kullanın. Özellikle süreç kafa karışıklığı veya karışık mesajlar gösteren sprintlerden sonra değerlidir.
Nasıl kolaylaştırılır
Telefon oyunu metaforunu ve çevik ekipler için net iletişimin neden önemli olduğunu açıklayarak kısa bir girişle başlayın.
Herkese birkaç dakika vererek her sütuna bireysel olarak düşünüp notlar eklemelerini sağlayın: başlatılacak yeni bağlantılar önerin, durdurulacak kesilen çağrıları belirleyin ve devam edilecek net sinyalleri kutlayın.
Ekip olarak katkıları gözden geçirin, belirsiz veya başarılı iletişim örneklerini tartışın ve kesilen çağrıların arkasındaki nedenleri araştırın.
Benzer öğeleri gruplara ayırın ve ekibi, iletişimin nasıl etkilendiğine odaklanarak belirsiz notları açıklığa kavuşturmaya davet edin.
Birkaç somut eylem maddesi kararlaştırın: başlatılacak girişimler, durdurulacak alışkanlıklar ve pekiştirilecek uygulamalar, mümkün olduğunda net sahipler atayarak.
Anahtar içgörüleri özetleyerek ve eylem maddelerindeki ilerlemenin bir sonraki sprintte nasıl takip edileceğini doğrulayarak toparlayın.
Profesyonel İpuçları
Ekip arkadaşlarınızı, gerçek ve karışık mesaj örnekleri sunarak konuşmayı gerçeğe dayandırmaya teşvik edin.
İletişim sorunlarını tartışırken bile ruh hali hafif tutmak için mizah ve telefon oyunu benzetmesini kullanın.
Tartışmanızın bir parçası olarak, yanlış iletişimin genellikle nerede meydana geldiğini (örneğin, el değiştirme, toplantılar) haritalama fırsatını değerlendirin.
Mümkünse, daha sessiz ekip üyelerinden veya farklı saat dilimlerindeki kişilerden zamanında asenkron geri bildirim toplayın.
SSS
İletişim kopukluklarını tartışırken insanların suçlandığını hissetmelerinden nasıl kaçınabilirim?
Tonun yapıcı olmasına dikkat edin ve bireylerden ziyade süreçlere odaklanın. Telefon oyunu metaforunu kullanarak hataları kişiselleştirmeyin ve oturumu çözüm odaklı tutun.
Her sütunda çok fazla öneri alırsak ne yapmalı?
Benzer notları bir araya toplayın ve grup olarak önceliklendirin. Her şeyi bir anda ele almak yerine, yüksek etkili birkaç eyleme odaklanın.
Yeni iletişim alışkanlıklarının kalıcı olmasını nasıl sağlarız?
Eylem sahipleri atayın ve takip etmeyi pekiştirmek için bir sonraki sprint için kontrol noktaları üzerinde anlaşın. Nazik hatırlatmalar veya hafif takip sistemleri düşünün.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
30–45 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın