🚂 Buharlı Tren Yolculuğu

Çevik Ekspres'e herkes hoş geldi! Projemizin manzarasında seyahat edelim, yolculuğumuzu neyin beslediğini paylaşalım ve geliştirme için nerelerde yeni yollar döşeyebileceğimizi belirleyelim. Sonraki durak: daha sorunsuz işbirliği ve daha yüksek hız!
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Beğenilen, Öğrenilen, Eksik Olan, Özlemi Duyulan
🚂 Buharlı Tren Yolculuğu

Şablon Sütunları

🌟 Düzgün Raylar (Beğenilen)

Trenimizi sorunsuz çalıştıran anları ve eylemleri paylaşın.

Temel sütun: Beğenilen
🛤️ Ray Sinyalleri (Öğrenilen)

Daha iyi uygulamalara yönlendiren dersleri ve sinyalleri paylaşın.

Temel sütun: Öğrenilen
🚧 Eksik Raylar (Eksik Olan)

Yolculuğumuzu yavaşlatan, yok olan kaynakları veya eylemleri vurgulayın.

Temel sütun: Eksik Olan
🔔 Dilek Düdüğü (Özlemi Duyulan)

Yolculuğu daha da iyi hale getirebilecek eklemeler veya iyileştirmeleri tarif edin.

Temel sütun: Özlemi Duyulan

Bu şablon hakkında

Buharlı Tren Yolculuğu retrospektifi, ekiplerin ilerlemeyi neyin sağladığını, öğrenilen dersleri, karşılaşılan boşlukları ve gelecekteki iyileştirmelere yönelik dilekleri düşünmelerine yardımcı olur, sorunsuz işbirliği ve sürdürülebilir ivme sağlamak için.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektifi bir sprint, proje aşaması veya sürümün sonunda, özellikle de ekibi enerjilendirmek ve hem kazanımlara hem de uygulanabilir iyileştirmelere odaklanmak istediğinizde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Ekibi karşılayın, Buharlı Tren Yolculuğu temasını tanıtın ve herkesin deneyimlerini rahatça paylaşabilmesini sağlamak için her sütunu açıklayın.

2

Tartışma dönemi için net bir çerçeve belirleyin (örn. son sprint veya proje aşaması) ve ekibi her sütuna bireysel ve sessizce düşüncelerini eklemeye davet edin.

3

Herkes katkıda bulunduktan sonra, katılımcıları panoyu gözden geçirmeye ve benzer öğeleri netlik ve verimlilik açısından birlikte gruplandırmaya davet edin.

4

Ekipleri kök nedenleri keşfetmeye, başarıları kutlamaya ve öğrenilen dersleri netleştirmeye teşvik eden bir işbirliği tartışmasını yönetin.

5

Eksik Raylar ve Dilek Düdüğü'nden elde edilen ana uygulanabilir içgörüleri belirlemek için ekibi yönlendirin, oyların veya önceliklerin net olmasını sağlayın.

6

İyileştirilmesi gereken en önemli alanları ele almak için somut eylem maddeleri oluşturun, sahiplik atayın ve sonraki adımlar üzerinde anlaşın.

7

Katkıları kabul ederek, üzerinde anlaşılan eylemleri gözden geçirerek ve işbirliği ruhunu kutlayan oturumu kapatın.

Profesyonel İpuçları

Seyahat veya trenlerle ilgili hızlı bir buz kırıcı sorusu ile başlamanız, olumlu bir ton oluşturur ve herkesi erken bir aşamada katılım sağlamasına yardımcı olur.

Daha sessiz ekip üyelerini, sessiz yansıma aşamasında notlar veya tepkiler eklemeye teşvik edin, varsa anonim özellikleri kullanın.

Öğrenilen dersleri ve eksik unsurları doğrudan uygulanabilir sonraki adımlara bağlayın, böylece iyileştirme fikirleri kaybolmaz.

Hesap verebilirliği ve ilerlemeyi pekiştirmek için başlangıçta önceki eylem maddelerini tekrar gözden geçirin.

SSS

Aynı fikir birden fazla sütuna uyarsa ne olacak?

Bir noktayı birden fazla sütuna eklemek veya farklı bakış açılarından yeniden ifade etmekte sakınca yoktur—bu, daha zengin tartışmaları tetikleyebilir.

Oturumun çok uzun sürmesini nasıl önleriz?

Her aşamayı, özellikle paylaşma ve eylem planlama adımlarını zaman aralığına alın ve tartışmanın odaklı kalmasını sağlamak için bir kolaylaştırıcı kullanın.

Ekip üyeleri eksik veya özlemi duyulan hakkında paylaşımda bulunmaktan rahatsız olursa ne yapmalı?

Suçlamadan uzak bir yaklaşımı vurgulayarak ve imkan varsa anonim girişe izin vererek psikolojik güvenlik oluşturun.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    4 sütun

  • Temel Format

    Beğenilen, Öğrenilen, Eksik Olan, Özlemi Duyulan

Etiketler

düşünce
sürekli iyileştirme
ekip sağlığı
işbirliği
eylem odaklı
eğlenceli
katılımcılık

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın