Spartan Zafer Şöleni retrospektifi, takımların başarılarını onurlandırmalarını, iyileştirme alanlarını belirlemelerini ve sürekli başarı için etkili alışkanlıklara bağlanmalarını davet eden kutlamalı bir formattır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu formatı, önemli kilometre taşlarına ulaştıktan sonra, zorlu projeleri tamamladıktan sonra veya ekibi, paylaşılan başarma ruhu ve ileri odakla enerjik hale getirmek istediğinizde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Seansı 'Zafer Şöleni'ne hoş geldiniz diyerek açın ve retrospektifin amacını, kazanımları onurlandırmak, zorluklardan ders almak ve ekip pratiğini güçlendirmek olarak paylaşın.

Ekip arkadaşlarına, düşüncelerini üç sütuna eklemeden önce bireysel olarak düşünmeleri için birkaç dakika verin: Meşaleleri Yakın (Başlat), Kalkanları Bırakın (Durdur) ve Gelenekleri Sürdürün (Devam).

Ekip üyelerini yansımalarını gruba okuma veya kısaca açıklama yapmaya davet edin, eyleme geçirilebilir önerilere ve başarılı uygulamaların kutlanmasına odaklanın.

Tekrarlayan temalar etrafında grup tartışmasını yönetin, benzer fikirleri gruplayın ve yakın zamandaki zaferler ile gelecekteki iyileştirme alanları arasında bağlantılar kurmayı teşvik edin.

'Meşaleleri Yakın' sütununda en etkili eylemleri birlikte önceliklendirin ve 'Kalkanları Bırakın' sütunundaki bırakılması gereken ana alışkanlıklardan birini bırakmayı kararlaştırın.

Herkesi 'Gelenekleri Sürdürün'den bir geleneği veya pratiği kendilerinin devam ettireceği ve bir sonraki iterasyonda destekleyeceği konusunda söz vermeye davet ederek bitirin.

Ana taahhütleri özetleyin ve her takip eylemi için net bir sorumlu olduğundan emin olun.

Profesyonel İpuçları

Daha güçlü bir katılım için her yeni önerilen eylemi yakın bir zafere veya belirli bir zorluğa bağlayın.

Ekip geleneklerini, onların olumlu etkilerini gösteren kısa hikayeler veya örnekler paylaşarak kutlayın.

Tartışmalar tıkanırsa, ekibe 'Zafer dolu bir Spartan ekibi şimdi ne yapardı?' diye sorun.

Daha sessiz ekip üyelerini, düşüncelerini paylaşmaları için doğrudan davet ederek teşvik edin.

SSS

Ekibin kutlanacak az sayıda 'gelenek' varsa ne yapmalıyız?

Küçük alışkanlıklar veya kazanımlara katkıda bulunan anlar üzerinde düşünmeleri için ekibe sorular sorun, mutlaka küçük olsalar bile. Her takımın devam etmeye değer pozitif kalıpları vardır.

Eylem maddelerinin gerçekten takip edildiğinden nasıl emin oluruz?

Her eylem için belirli bir sorumlu atayın ve bir sonraki retrospektifte bunları kısaca gözden geçirin. Kalıcı iyileştirme için sürekli takip önemlidir.

Bazı ekip arkadaşları kutlamalı tema konusunda rahat değil—ne yapmalıyım?

Temanın enerji ve katılım için olduğunu kabul edin. Herkesi kendi rahatlık seviyelerinde katılmaya davet edin ve tonu kapsayıcı tutun.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
40-55 dk
Takım Boyutu
4-10 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başlat, Durdur, Devam

Etiketler

kutlama

eylem odaklı

ekip çalışması

yansıma

çevik

kilometre taşı

eğlenceli temalar

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın