📅🌟 Üç Aylık Zaman Kapsülü
Başarılarımızı, derslerimizi ve hedeflerimizi üç aylık bir zaman kapsülüne mühürleyelim! Geçtiğimiz üç ayı değerlendirelim, dönüm noktalarımıza değer verelim ve bir sonraki çeyrek için niyetlerimizi belirleyelim.
Şablon Sütunları
⏩ Başlanacak Yeni Alışkanlıklar
Gelecek çeyrekte başlatılacak yeni uygulamalar veya deneyler önerin.
Temel sütun: Başlat🛑 Gömülecek Eskimiş Rutinler
Daha iyi bir gelecek için geride bırakmamız gereken süreçleri veya alışkanlıkları belirleyin.
Temel sütun: Durdur🔒 Korunacak Kazanan Hamleler
Mevcut güçlü yanlarımızı ve gelecek çeyrekte devam ettirmemiz gereken eylemleri öne çıkarın.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Üç Aylık Zaman Kapsülü retrospektifi, takımların geçmiş üç ayı değerlendirerek kazançlarını, derslerini ve niyetlerini yakalamasına yardımcı olur. Takımları ilerlemeyi kutlamaya, etkisiz uygulamaları emekliye ayırmaya ve bir sonraki çeyrek için olumlu bir rota belirlemeye teşvik eder.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu formatı, çeyrek sonunda veya büyük bir kilometre taşında günlük rutinlerden uzaklaşmak, büyük resim ilerlemesini değerlendirmek ve gelecekteki yön hakkında uyum sağlamak için kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Kısa bir hoş geldiniz ile başlayın ve geriye adım atma, düşünme ve çeyrek için takımınızın zaman kapsülünü oluşturma niyetini belirleyin.
Herkesten üç sütunun her biri için birkaç dakika sessizce fikirler üretmesini isteyin: başlanacak yeni alışkanlıklar, gömülecek eskimiş rutinler ve korunacak kazanan hamleler.
Takım üyelerini düşüncelerini tahtaya eklemeye davet edin; kişi başına her sütunda en az bir not hedefleyerek.
Birlikte her sütunu gözden geçirin, ilgili fikirleri gruplayarak öne çıkanları, sürprizleri ve belirli örnekleri tartışın.
En fazla hangi alışkanlıkları edinmek istediğiniz, hangi rutinlerin sizi geri tuttuğu ve hangi başarıların bir sonraki çeyrek için kilitlenmesi gerektiği etrafında derinlemesine bir tartışma yürütün.
Takımın ileriye taşıyacağı (veya geride bırakacağı) her sütundaki en üst düzeydeki eylem maddeleri veya temaları belirlemek için oy kullanın.
Sonuçları özetleyerek, eylem maddelerine sahipler atayın ve herkesi anı işaretlemeye teşvik edin—örneğin, çeyreklerini özetleyen bir kelime paylaşarak.
Profesyonel İpuçları
Takımın taahhütlerini içeren gerçek veya dijital bir 'zaman kapsülü' belgesi oluşturarak bir sonraki çeyrek başında açarak ilerlemeyi gözden geçirebilirsiniz.
Takımı artık onlara hizmet etmeyen rutinler hakkında dürüst olmaya teşvik edin—hatta geçmişte faydalı olmuş olsalar bile.
Dersleri somut ve uygulanabilir kılmak için mümkün olduğunda örnekler veya veriler isteyin, sadece soyut yansımalar değil.
Facilitation rolünü döndürün veya oturumu ilgi çekici ve kapsayıcı tutmak için bir takım üyesini birlikte facilitation yapması için seçin.
SSS
Ekip son çeyrekten ayrıntıları hatırlamakta zorlanırsa ne yapmalı?
Hafıza tetikleyicileri olarak belirli olaylar, sürümler veya sprint incelemeleri ile başlatın veya oturumdan önce ana kilometre taşlarının bir zaman çizelgesini paylaşın.
Eylem maddelerini önceliklendirmeye nasıl karar vermeliyiz?
En etkili alışkanlıkları, rutinleri ve kazançları odaklamak için oylama veya ekip uzlaşısı kullanın, listeyi uygulanabilir ve gerçekçi tutun.
Taahhütlerimizi yerine getirdiğimizden emin olmanın en iyi yolu nedir?
Her eyleme sahipler atayın ve ilerlemeyi takip etmek için çeyreklik bir tekrar gözden geçirme veya çeyrek ortası kontrol planlayın.
Bu retrospektif her çeyrekte kullanılırsa tekrarlı hale gelmesini nasıl önleriz?
Facilitation stillerini çeşitlendirin, farklı işbirliği araçlarını deneyin veya zaman kapsülü grafikler veya hikaye anlatımı gibi yaratıcı unsurlar ekleyin.
Bir bakışta
- Süre
50–70 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın