Çeyrek Sonu Şampiyonası retrospektifi, ekiplerin geçen çeyreği gözden geçirmelerine, süregelen başarıları kutlamalarına, yararsız uygulamalardan vazgeçmelerine ve gelecekte daha güçlü performans için strateji oluşturmalarına yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektifi, çeyrek sonunda veya önemli bir kilometre taşı sonunda kullanın; büyük resim sonuçlarını değerlendirmek ve bir sonraki çeyrek için yön belirlemek amacıyla kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Takımı karşılayın ve çeyreğin önemini vurgulayıp üç tartışma sütununu açıklayarak sahneyi hazırlayın.

Herkesi birkaç dakika boyunca bireysel olarak beyin fırtınası yapmaya ve düşündüklerini her sütunda yakalamaya teşvik edin: başlatılması gerekenler, durdurulması gerekenler ve devam ettirilmesi gerekenler.

Ekip üyelerini fikirlerini Kollabe'de paylaşmaya davet edin, tüm katkıların ekip büyümesi için değerli olduğunu hatırlatın.

Her sütunun grup incelemesini kolaylaştırın, benzer öğeleri gruplayın ve gerektiğinde katılımcılardan açıklama yapmalarını isteyin.

Yeni stratejilerin uygulanması gereken ve nelerin durdurulması gerektiğini önceliklendirmek için bir tartışmayı yönlendirin.

Ekip olarak, gelecek çeyrek için somut eylemler üzerinde anlaşın ve takip için net sahipler atayın.

Önemli kazanımları kutlayarak ve bir sonraki “tur” için beklentileri paylaşarak kapanışı yapın.

Profesyonel İpuçları

Katılımcılardan daha zengin katkılar sağlamak için retrospektif öncesinde verileri veya geçmiş teslimatları incelemelerini isteyin.

Yaratıcı fikirleri veya en büyük kazanımları tanımak için hafif rekabet veya ödüller (eğlenceli dijital rozetler gibi) kullanın.

Daha sessiz ekip üyelerinin önce yazılı olarak, sonra ise sesli şekilde katkı sağlamalarını teşvik edin; böylece tüm bakış açıları yakalanır.

Geçmiş çeyrek içgörülerinin, yaklaşan hedeflerle nasıl bağlantılı olduğunu vurgulayarak bağlılık ve katılımı artırın.

SSS

Takım üyeleri sadece olumsuz veya olumlu şeylere odaklanırsa ne yapmalıyız?

Hem zorluklar hem de başarılar için doğrudan sormak suretiyle dengeyi teşvik edin. Tüm sütunların dikkat çekmesini sağlamak ve özel örnekler teşvik edin.

Bu retrospektiften gelen eylem maddelerinin gelecek çeyrekte takip edilmesini nasıl sağlarız?

Sahipler atayın ve eylemleri görünür bir takım izleyiciye kaydedin. Bu taahhütleri düzenli takım güncellemelerinde gözden geçirin.

Bu format küçük ekipler için uygun mu?

Evet, ancak her sütunda çeşitli bir geri bildirim almak için herkesin birden fazla öğe katkı yapmasını teşvik edin.

Her fikir veya nokta ne kadar ayrıntıya sahip olmalı?

Kısa ve net ifadeler teşvik edin, ancak grup tartışma aşamasında daha derin bir anlayış için açıklamalar isteyin.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
50-70 dk
Takım Boyutu
4-12 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Start, Stop, Continue

Etiketler

çeyrek incelemesi

genel bakış

geriye dönük bakış

ekip performansı

sürekli gelişim

eylem odaklı

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın