Proje Gala Gecesi, ekiplerin kendilerini bir film ekibi olarak tanıttığı temalı bir geri bildirimdir. Tanıtılacak eylemleri, bırakılacak alışkanlıkları ve sürdürülecek öne çıkan uygulamaları değerlendirir.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektifi, takımın enerjilendirilmesi, yaratıcılığın teşvik edilmesi ve geleceğe dönük başarılı bir şekilde ilerleme konusunda herkesin aynı fikirde olmasını sağlamak için yeni bir projenin başlangıcında veya büyük proje kilometre taşları sonrasında kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Kısa bir karşılama ile açılışı yapın ve Gal Gecesi temasını tanıtarak projede 'ekip ve oyuncu kadrosu' olarak rollerine geçmelerini davet edin.

Her kolonu gözden geçirin: Taze eylemler için Senaryo Fikirleri (Başla), bırakılacak unsurlar için Kesilecek Sahneler (Durdur) ve sürdürülmesi gereken kanıtlanmış en iyi uygulamalar için Yeniden Sahne (Devam).

Ekip üyelerine fikirlerini, önerilerini ve takdirlerini uygun kolonlara eklemeleri için sessiz zaman tanıyın—ekip rahatsa film benzetmeleriyle yaratıcılığı teşvik edin.

Herkesi öğeleri gözden geçirmeye ve açıklığa kavuşturmaya davet edin, benzer notları gruplandırarak tartışmalara odaklanın.

Her bir kolon için odaklanmış bir tartışma yönetin: Senaryo Fikirleri için öncelikleri belirleyin, Kesilecek Sahnelerde anlaşmaya varın ve Yeniden Sahneleri kutlayın.

Senaryo Fikirleri ve Kesilecek Sahneler için en üst düzey eylemleri belirleyin, her madde için net sahipler veya sonraki adımlar atayın.

Bir yansıma ile sonlandırın: Ekipten oturum hakkında nelerden keyif aldıklarını ve bu gala enerjisini bir sonraki proje aşamasına nasıl taşıyacaklarını sorun.

Profesyonel İpuçları

Kısa bir fragmanla başlayın—eğlenceli, ilgili bir video klip veya film alıntısı göstererek yaratıcı bir atmosfer oluşturun.

Daha sessiz ekip üyelerini en az bir 'senaryo fikri' veya 'yeniden sahne' sunumuna davet ederek tüm sesleri teşvik edin.

Tartışmalar uzarsa, sahne geçişleri için sanal bir klake veya zamanlayıcı kullanarak momentum sağlayın.

Takibi sürdürmek için temayı bedel edin (örneğin, eylem planınızın adı 'üretim programı' olsun) ve oturumun ötesinde katılımı sürdürün.

SSS

Ekibiniz film temasına katılmıyorsa ne yapmalı?

Temayı hafifçe uygulayın; eğlenceli bir başlangıç olarak kullanın, fakat geri bildirimin amacına odaklanın ve temel kolonlarda katılımı teşvik edin.

Hangi Senaryo Fikirleri veya Kesilecek Sahnelerin öncelikli olduğunu nasıl belirleriz?

Benzer önerileri gruplandırın ve en etkili eylemler için oylama yapın. En üst bir veya ikisini tutun ve hesap verebilirliği sağlamak için sorumlular atayın.

Tekrarlayan Yeniden Sahnelerle ne yapmalıyız?

Bunları ekibinizin güçlü yanları olarak vurgulayın ve bu alışkanlıkları projenin ilerlemesiyle daha görünür veya sistematik hale getirme yollarını arayın.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
35–50 dk
Takım Boyutu
4-10 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başla, Durdur, Devam

Etiketler

proje başlangıcı

yaratıcı retrospektifler

ekip bağları

eylem odaklı

yansıma

sürekli iyileştirme

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın