Başarıları, zorlukları ve iyileştirmeleri bir kitabın bölümleri olarak ele alan, hikaye anlatımını ve ortak düzenlemeyi teşvik eden bir sprint retrospektifi.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekip yaratıcı metaforları sevdiğinde ve özellikle içerik ağırlıklı sprintlerden sonra çalışmalarını hikaye odaklı bir şekilde gözden geçirmek istediğinde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Ekibe sprintin bir hikaye olduğunu ve her sütunun yayın sürecinin bir parçasını temsil ettiğini hatırlatarak ortamı hazırlayın

Katılımcılardan Bölüm Öne Çıkanlar için sanal yapışkan notlara, en çok satan bölümler gibi hissettiren anlara odaklanarak bireysel notlar yazmalarını isteyin

Notları toplayın, benzer öne çıkanları gruplayın ve her öne çıkan bölümün etkisini tartışın

Aynı süreci Sürpriz Dönemeçler için tekrarlayın; baskı hataları, engeller ve beklenmedik dönemeçlerin açıkça paylaşılmasını teşvik edin, ardından en kritik sorunları gruplayıp önceliklendirin

Düzenleme Odası sütununa geçin, ekipten somut düzenlemeler, deneyler veya yeni fikirler beyin fırtınası yapmalarını isteyin, ardından bir sonraki sprintte uygulanacak en iyi üç eylemi oylayın

Profesyonel İpuçları

Yayıncılık metaforunu pekiştirmek ve enerjiyi yüksek tutmak için kitap kapağı temalı paylaşımlı bir dijital beyaz tahta kullanın

Her yapışkan notu bir cümleyle sınırlayın; böylece katkılar özlü olur ve gruplama kolaylaşır

Kararlaştırılan eylemleri birebir kaydetmek için bir 'düzeltmen' rolü atayın; böylece bir sonraki sprint için netlik sağlanır

SSS

Ekip ‘bölüm’ diliyle ilgili fikir bulmakta zorlanırsa ne yapmalı?

Tamamlanan her işi bir hikaye unsuru olarak düşünmelerini teşvik edin; örneğin ‘lansman bölümü’ veya ‘özellik bölümü’ gibi örnekler vererek fikirlerini ateşleyebilirsiniz.

Tartışmanın sadece bir hata listesine dönüşmesini nasıl önleriz?

Sürpriz Dönemeçler sütununu teknik detaydan çok hikaye üzerindeki etkisine odaklayın ve katılımcılardan her sorunun hikayenin akışını nasıl etkilediğini anlatmalarını isteyin.

Üçten fazla eylem maddemiz olursa ne yapmalıyız?

Nokta oylaması veya emoji tepkileriyle en iyi üçü seçin, kalan fikirleri ise ileride değerlendirmek üzere bir bekleme listesine alın.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45–60 dk
Takım Boyutu
4-12 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiketler

hikaye anlatımı

ekip sağlığı

eylem odaklı

yaratıcı

uzaktan-uyumlu

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın