Müzikal Jam Oturumu retrospektifi, ekiplerin yeni fikirler keşfetmesine, zorlukları ortadan kaldırmasına ve güçlü yönlerini pekiştirmesine yardımcı olmak için bir müzik metaforu kullanır. Projenizi mükemmel uyum içinde tutmak için neyi başlatacağınızı, durduracağınızı ve devam ettireceğinizi paylaşın.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu formatı, yaratıcı düşünmeyi teşvik etmek ve iş birliğini teşvik etmek için sprintin veya proje aşamasının sonunda kullanın, özellikle ekibinizin yansımaya taze ve ilgi çekici bir yaklaşım ihtiyacı varsa.

Nasıl kolaylaştırılır

Herkesi karşılayın ve müzikal temayı tanıtarak, her sütunu ekibin bir sonraki büyük performansını oluşturmanın bir parçası olarak açıklayın.

Tartışma için temel kuralları belirleyin ve ekip üyelerini dürüst ve yaratıcı bir şekilde beyin fırtınası yapmaya davet ederek katılımı teşvik edin.

Sessiz yansıma için zaman verin. Herkese "Yeni Melodiler Başlat", "Kötü Notları Durdur" ve "Ritmi Devam Ettir" sütunlarına kendi deneyimlerine dayanarak kartlar eklemelerini isteyin.

Herkesi tüm gönderileri gözden geçirmeye davet edin, ister okuyarak ister sessizce, ve belirsiz notlar için açıklık getirilmesi gerekenleri vurgulayın.

Grup tartışmasını yönetin: Benzer unsurları gruplayın ve her önerinin ardındaki nedenleri araştırarak en etkili değişikliklere öncelik verin.

Hangi "melodilerin" başlayacağı, hangi "kötü notların" kaldırılacağı ve hangi ana ritimlerin eylem maddeleri olarak sürdürüleceğini belirlemek için takım oylamasını kullanın.

Seçilen iyileştirmelerin uygulanmasına yönelik bir sonraki adımlarda iş birliği içinde anlaşın ve sorumlulukları atayın.

Formatın ekibi senkronize edip etmediğini ve yüksek bir notla sona ermesini sağlayacak hızlı bir geri bildirim turu ile bitirin.

Profesyonel İpuçları

Rahat, açık bir atmosfer yaratmak ve yaratıcı içgörüleri harekete geçirmek için eğlenceli müzikal benzetmeler kullanın.

Katkıları bir şarkının parçaları olarak çerçeveyerek sessiz sesleri teşvik edin - her enstrüman önemlidir.

Tempoyu sabit tutun ama acele etmeyin; bir konu, ekibin dikkatini çekerse daha derin bir yansıma için zaman tanıyın.

SSS

Ekip üyeleri müzikal metaforla bağdaşmazsa ne yapmalıyım?

Temanın eğlenceli ve yaratıcı düşünme için olduğunu kısaca açıklayın - ana sütunlara odaklanın ve ekip üyelerinin doğal gelen herhangi bir dilde katkıda bulunmalarına izin verin.

'Başlat' veya 'Durdur' sütunlarında çok fazla fikir olursa nasıl başa çıkmalıyız?

Benzer önerileri gruplayın ve bir grup olarak önceliklendirin. Herkesi, ekibi alt etmeye nazaran, birkaç uygulanabilir değişiklik seçmenin daha iyi olduğu konusunda uyarın.

Oturumdan sonra eylem maddelerini nasıl hayata geçirebiliriz?

Net sahipler ve son tarihler atayın, ardından bir sonraki ekip toplantınızda ilerlemeyi yeniden ziyaret ederek iyileştirmeleri odakta tutun.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
40–55 dk
Takım Boyutu
4-12 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Ettir

Etiketler

yansıma

başlat durdur devam ettir

ekip katılımı

yaratıcı retros

eylem odaklı

iş birliği

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın