🕵️♂️💣 Görev: Çevik Mümkün
Hoş geldiniz, gizli ajanlar! Göreviniz: ekibimizin başarılarını, engellerini ve gizli silahlarını çözmek. Gelecekteki görevleri başarıyla gerçekleştirmek için neleri başlatacağımızı, devre dışı bırakacağımızı ve sürdüreceğimizi analiz edelim!
Şablon Sütunları
🚦 Yeni Protokoller Başlat
Bir sonraki görevimizde kullanmamız gereken yeni taktikleri veya araçları belirleyin.
Temel sütun: Başlat🛑 Tehlikeli Operasyonları İptal Et
Görevimizi tehlikeye atan ve durdurulması gereken eylemleri, alışkanlıkları veya süreçleri belirleyin.
Temel sütun: Durdur🕶️ Ajan Mükemmeliyetini Koruyun
Görevlerimizin mümkün olmasını sağlayan ve devam etmesi gereken stratejileri ve davranışları vurgulayın.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Görev: Çevik Mümkün, ekiplerin yeni fırsatları belirlemesine, engelleri ortadan kaldırmasına ve gelecekteki başarı için etkili uygulamaları güçlendirmesine yardımcı olan eğlenceli, casus temalı bir geribildirimdir.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu retrospektifi bir sprintin veya projenin sonunda, ekip performansınızı analiz etmek, iyileştirmeler yapmak ve işe yarayan şeyleri iki katına çıkarmak için yaratıcı bir yol ararken kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Herkesi gizli ajan olarak karşılayarak ortamı ayarlayın ve misyonu tanıtın: ekip çalışmasını geliştirmek için başlatacaklarınızı, iptal edeceklerinizi ve devam ettireceklerinizi gözden geçirin.
Her sütunu gözden geçirin: ekibin başlatılacak yeni protokolleri, durdurulacak tehlikeli operasyonları ve devam ettirilecek ajan mükemmeliyetini beyin fırtınası yapacağını açıklayın.
Ekip üyelerine her bir sütun altında fikirlerini bireysel olarak eklemeleri için birkaç dakika verin, dürüstlük ve yaratıcılığı teşvik edin.
Her sütunu sırayla tartışın, ekip üyelerinin kartlarını açıklamalarına, nedenlerini paylaşmalarına ve benzer fikirleri gruplarına izin verin.
Her sütun için en etkili eylemlere topluca oy verin, uygulanabilir iyileştirmeler için her alandan 1-2 maddeye odaklanın.
En çok oy alan eylemler için net bir sonraki adımları tanımlayın ve sahipler atayın, böylece 'misyonunuzda' sıradaki adımları herkesin anlamasını sağlayın.
Casus teması katılımı nasıl etkilediğini ve bir sonraki sefer için neyin geliştirilebileceğini konuşarak ekip olarak debriefing yaparak bitirin.
Profesyonel İpuçları
Casus temasına dalın—oyun dili, kod isimleri veya arka plan müziği kullanarak katılımı artırın ve odaklanmayı kaybetmeden.
Her noktayı ekip hedefleri ve sonuçlarıyla sürekli bağlantı kurarak amaç ile eğlenceyi dengeleyin.
Canlı paylaşımda rahat olmayan daha sessiz ekip üyelerinin önceden fikirlerini göndermeleri için teşvik edin.
SSS
Ekibin temadan sapmamasını nasıl sağlarım?
En başından temanın katılımı artırmak için olduğunu, gerçek konulardan uzaklaştırma amacında olmadığını açıkça ifade edin. Sohbet uygulanabilir geri bildirimden çok uzaklaşırsa grubu yönlendirin.
Takımım eğlenceli temalardan hoşlanmazsa ne yapabilirim?
Ek tematik elemanlar için bir onay seçeneği sunun ve kolaylaştırmayı profesyonel tutun. Ekip daha doğrudan bir yaklaşımı tercih ederse sütunların niyetine odaklanın.
Bu retrodan uygulanabilir sonuçlar elde etmeyi nasıl sağlarım?
Her sütun için birkaç yüksek etkili eylemi önceliklendirin, net sahipler atayın ve iyileştirmelerin izlenmesi ve uygulanması için son tarihler belirleyin.
Bir bakışta
- Süre
35–50 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın