💊 İlaç Misyonu

İlaç Misyonu'na hoş geldiniz! Sağlıklı bir sprint için projemizin ihtiyacı olan şeyleri reçete edelim, geçmiş çözümleri gözden geçirelim ve güçlü bir ekip refahı için iyi alışkanlıklarımızı sürdürelim.
30–45 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam Et
💊 İlaç Misyonu
Şablon Sütunları
💡 Yeni Reçeteler

Ekip sağlığımızı ve proje sonuçlarımızı geliştirmek için başlamamız gereken yeni uygulamalar veya fikirler önerin.

Temel sütun: Başlat
🚫 Yan Etkiler

İşimizde sağlıksız yan etkileri önlemek için durdurmamız gereken alışkanlıkları veya engelleyicileri belirleyin.

Temel sütun: Durdur
💚 Günlük Dozlar

Sürekli ilerleme ve uzun vadeli ekip refahı için devam ettirmemiz gereken olumlu rutinleri veya süreçleri vurgulayın.

Temel sütun: Devam Et
Bu şablon hakkında

İlaç Misyonu, ekiplerin yeni yaklaşımları belirlemesi, sağlıksız iş akışlarını ortadan kaldırması ve sürekli başarı için etkili alışkanlıkları pekiştirmesi gereken sağlık temalı bir retrospektiftir.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekilinizin neyin işe yaradığını değerlendirmesi, enerji tüketen engelleyicileri ele alması ve sağlıklı iş uygulamalarını proaktif bir şekilde benimsemesi gerektiğinde sprint veya proje aşamasının sonunda bu şablonu kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

İlaç Misyonu temasını ve her sütunun amacını açıklayarak açık, sağlık odaklı bir ton belirleyerek başlayın.

2

Her ekip üyesini bireysel olarak düşünmeye davet edin ve üç sütunda düşüncelerini paylaşmasını isteyin: yeni reçeteler önerin, yan etkileri belirtin ve günlük dozları kutlayın.

3

Katılımcıları anonim veya açık katkılara teşvik edin, böylece insanlar sorunları ve fikirleri korkusuzca ifade edebilir.

4

Notları benzer öğeleri gruplandırarak tekrar eden temaları veya özellikle etkili önerileri görmek için bir grup olarak birlikte gözden geçirin.

5

Olumsuz yan etkilerin kök nedenlerini araştırarak, var olan olumlu rutinlerin değerini pekiştirerek potansiyel yeni alışkanlıklar veya reçeteler tartışın.

6

Ekip olarak, bir sonraki sprintte benimseyeceğiniz 1–3 özel eylem veya deneyi belirleyin, sorumlu sahipleri net bir şekilde atayın.

7

Ekibin kolektif refaha ve gelişime bağlılığına odaklanarak hızlı bir takdir turu ile işi tamamlayın.

Profesyonel İpuçları

Önerileri, ekibin geri bildirimi yapıcı ve geleceğe odaklı tutması için sağlık artırıcılar olarak çerçevelendirin.

İnceleme sırasında, 'yan etkilerin' tek seferlik bir sorun mu yoksa daha geniş bir eğilim mi olduğunu netleştirmek için takip soruları sorun.

Geçmiş 'yeni reçetelerin' olumlu bir etkisi olup olmadığını veya ayarlama gerekip gerekmediğini değerlendirmek için geçmiş reçeteleri yakalayın ve yeniden gözden geçirin.

Tüm seslerin duyulmasını sağlamak için daha sessiz üyeleri chat veya anonim tahta seçeneklerini kullanarak teşvik edin.

SSS
Ekip, engelleyiciler veya olumsuz alışkanlıklar hakkında konuşmaktan çekiniyorsa ne yapmalıyız?

Herkese, 'yan etkilerin' daha sağlıklı bir iş akışı için engelleri kaldırmak ve suç atamak olmadığını hatırlatın. Kendi kırılganlığınızı göstererek ve anonim girdiler kullanarak açık tartışmaları normalleştirin.

Yeni reçetelerin gerçek değişimlere yol açmasını nasıl sağlarız?

Ekip için denenecek sadece birkaç yeni uygulama seçin ve net sahipler ve inceleme tarihleri atayın. Sonraki retrospektifte ilerlemeyi kontrol edin.

Bu format yazılım dışı ekipler için de çalışır mı?

Kesinlikle. İlaç Misyonu, herhangi bir işbirlikçi ekip ortamıyla ilgili olan alışkanlıklar, engeller ve iyileştirmeler talep ediyor.

Bir bakışta
  • Süre

    30–45 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler
ekip sağlığı
refleksiyon
süreç iyileştirme
alışkanlık oluşturma
refah
sprint retrospektif
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın