👷‍♂️🛠️ İşçi Bayramı Atölyesi

Takımımızın sıkı çalışmasını ve başarılarını, bu İşçi Bayramı temalı retrospektifte kutlayın. Zaferleri (inşaat dönüm noktaları) takdir edin, zorlukları (şantiye tehlikeleri) tanıyın ve çevik zanaatkârlığımız için iyileştirmeleri (plan güncellemeleri) belirleyin.
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Neler iyi gitti, Neler yanlış gitti, Neleri geliştirmek istiyoruz
👷‍♂️🛠️ İşçi Bayramı Atölyesi
Şablon Sütunları
🏗️ Güçlü Temeller

Projemizi destekleyen sağlam yapıları ve başarıları kutlayın.

Temel sütun: Neler iyi gitti
⚠️ Şantiye Tehlikeleri

İş akışımızı aksatan veya risk oluşturan engelleri ve sorunları tespit edin.

Temel sütun: Neler yanlış gitti
🔧 Plan Güncellemeleri

Takım çalışmamızı ve sonuçlarımızı ilerletmek için öneriler ve ayarlamalar yapın.

Temel sütun: Neleri geliştirmek istiyoruz
Bu şablon hakkında

İnşaat ve zanaatkârlık temalı İşçi Bayramı Atölyesi retrospektifi, takımların başarıları kutlamalarını, zorluklarla başa çıkmalarını ve iyileştirmeler planlamalarını sağlıyor.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektifi, özellikle başarılar ve zorlukların yapılandırılmış bir şekilde takdir edilmesi gerektiğinde, bir proje aşaması veya sprint tamamlandıktan sonra kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Takımı karşılayın ve inşaat metaforunu kısaca tanıtarak temayı belirleyin.

2

Başarı hikayeleri, sağlam takım çalışması ve başarılar hakkında notlar eklemelerine teşvik ederek Güçlü Temeller sütunu ile başlayın.

3

Sürecin herhangi bir noktasındaki riskleri, engelleri veya karşılaşılan sorunları belirlemek için Şantiye Tehlikeleri sütununa geçin.

4

Son olarak, Takım Çalışması, süreçler ve ürün sonuçları için iyileştirme önerilerinde bulunacakları Plan Güncellemeleri sütununa odaklanın.

5

Tüm sütunlardan notları takım olarak gözden geçirin, uygulanabilir içgörüleri tanımlayın ve bunları temalar veya kategoriler halinde gruplayın.

6

İyileştirmelerin uygulanmasını sağlamak için her uygulanabilir içgörüye görevler veya takipler atayın.

7

Önemli çıkarımları özetleyerek ve takımın katkıları için teşekkür ederek oturumu kapatın.

Profesyonel İpuçları

Oturumu daha ilgi çekici hale getirmek için inşaat temalı ikonlar veya metaforlar kullanarak görsel beyin fırtınasını teşvik edin.

Her sütun için zamanı dengeli ve zaman açısından verimli hale getirmek için görünür bir zamanlayıcı bulundurun.

Daha sessiz takım üyelerini önce düşüncelerini paylaşmaları için davet ederek kapsayıcılığı teşvik edin.

SSS
Retrospektifte katılım eksikliğini nasıl ele alabilirim?

Tartışmayı teşvik etmek için örnekler verin veya belirli takım üyelerinden görüşlerini, çatışmasız bir şekilde talep edin.

Takım olumsuzluklara çok fazla odaklanırsa ne yapabilirim?

Dengeli bir tartışma ortamı sağlamak için dikkati 'Güçlü Temeller' ve 'Plan Güncellemeleri' sütunlarına yönlendirin.

Paylaşılan içgörüler üzerinde aksiyon alınmasını nasıl sağlayabilirim?

Kapanış sırasında takım üyelerine net eylem maddeleri atayın ve ilerlemeyi gözden geçirmek için kontrol toplantısı planlayın.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Neler iyi gitti, Neler yanlış gitti, Neleri geliştirmek istiyoruz

Etiketler
takım yansıması
inşaat teması
uygulanabilir içgörüler
takım kutlaması
takım gelişimi
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın