Özellikle önemli başarılar ve zorluklar içeren bir sprintin ardından, ekibin pozitif ve tatil temalı bir şekilde kapanış yapmak istediği zamanlar için idealdir.

Nasıl kolaylaştırılır

Kısa bir tatil buz kırıcı ile başlayın; örneğin, herkesin en sevdiği mevsimsel geleneği paylaşmasını isteyerek neşeli bir atmosfer oluşturun

Neşeli Hediyeler sütununda, her katılımcıdan gurur duyduğu 1-2 başarıyı yazıp panoya eklemesini isteyin; ortak temaları vurgulamak için kısaca tartışın

Buzlu Kusurlar sütununa geçin, herkesin yaşadığı aksilikleri veya engelleri not etmesini sağlayın, benzer maddeleri gruplayıp kök nedenleri araştırın

Yeni Yıl Kararları bölümüne geçin, ekibin bir sonraki sprint için uygulanabilir iyileştirme önerileri sunmasını isteyin ve her birini somut bir taahhüde dönüştürün

Kararları oylama veya nokta oylaması ile önceliklendirin, sorumlular atayın ve sprint backlog’una ekleyin

Kapanışta, herkesin sprint sırasında belirli bir katkısı için bir takım arkadaşına teşekkür ettiği kısa bir minnettarlık turu yapın

Profesyonel İpuçları

Ortamı neşeli ve ilgi çekici tutmak için tatil emojileri veya sanal arka planlar kullanın

Oturumun süresini aşmamak için her maddeye ayrılan tartışma süresini sınırlayın

Aksilikleri suçlama yerine öğrenme fırsatı olarak ele almaları için ekibi teşvik edin

Sorumluluğu artırmak için retrodan sonra da görünür kalacak ortak bir görsel pano oluşturun

SSS

Ekip olumlu anlar bulmakta zorlanırsa ne yapmalı?

Tamamlanan işler, müşteri geri bildirimleri veya kişisel gelişimle ilgili spesifik sorular sorarak gizli başarıları ortaya çıkarmalarına yardımcı olun.

Oturumun suçlama oyununa dönüşmesini nasıl önleriz?

Tartışmaları süreçler ve sistemsel sorunlar üzerine odaklayın, tarafsız bir dil kullanın ve hatadan ziyade öğrenmeye vurgu yapın.

Bu retrospektifi tatil dönemi dışında da kullanabilir miyiz?

Evet, sadece tatil temasını nötr bir temayla değiştirerek üç sütunlu yapıyı koruyabilirsiniz.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45–60 dk
Takım Boyutu
4-12 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiketler

kutlama

sürekli iyileştirme

ekip morali

tatil

yansıma

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın