🧪 Flubber Çılgınlığı
Bu Flubber esintili retrospektife atlayın! Büyülü yeşil jöle gibi, ekibimizin fikirleri de esnek ve öngörülemez olabilir—deney yapalım, yapışanlardan öğrenelim ve bir sonraki sprintimize biraz ekstra zıplama katalım!
Şablon Sütunları
✨ Yeni Hamleler İcat Et
Ekip yaratıcılığını ve inovasyonu artırmak için denememiz gereken çılgın ve sallantılı deneyleri paylaşın.
Temel sütun: Start🚫 Yapışkan Durumlar Yok
Bizi tıkayan veya yavaşlatan alışkanlıkları veya süreçleri belirleyin, böylece bunları durdurabiliriz.
Temel sütun: Stop🔄 Zıplamayı Koruyun
Nelerin iyi çalıştığını vurgulayın—momentumumuzu yüksek tutan ve projelerimizi enerjik kılan fikirler ve eylemler.
Temel sütun: ContinueBu şablon hakkında
Flubber Çılgınlığı, ekipleri esneklik benimsemeye, yeni yaklaşımlarla yaratıcı deneyler yapmaya ve güçlü bir ivmeyi sürdürmek için problemli noktaları belirlemeye teşvik eder.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Rutini sarsmak, inovasyonu teşvik etmek veya ekip durağanlığını ele almak istediğinizde bu retrospektifi kullanın. Enerjinin düştüğü veya yaratıcı zorlukların ortaya çıktığı sprintlerden sonra özellikle etkilidir.
Nasıl kolaylaştırılır
Flubber'dan ilham alan yaratıcılık ve deneyim tonunu belirleyen oyuncu bir girişle başlayın.
Odak konusunu netleştirmek için sütun temalarını gözden geçirin: yaratıcı deneyler, yapışkan engeller ve yüksek momentumlu alışkanlıklar.
Ekip üyelerini her bir sütuna yapışkan notlar eklemeye davet edin, son deneyimlerini değerlendirerek 'Yeni Hamleler İcat Et' sütununda sıra dışı düşünceye vurgu yapın.
Ekip üyelerinin birbirlerinin katkılarını okumaları ve tartışılacak benzer fikirleri gruplamaları için birkaç dakika verin.
Her sütun etrafında bir grup tartışması yönetin: uygulanabilir deneyler için beyin fırtınası yapın, ele alınması gereken yapışkan sorunlar üzerinde anlaşın ve ekibin momentumunu koruyan unsurları pekiştirin.
Bir sonraki sprintte denemek üzere bir veya iki yeni deney belirleyin ve bırakılması gereken yapışkan alışkanlıkları kararlaştırın.
Cesur fikirleri kutlayarak ve psikolojik güvenliği vurgulayarak toparlayın—her deneyin başarılı olmayacağını ve bunun eğlencenin bir parçası olduğunu herkese hatırlatın.
Profesyonel İpuçları
Grubu sadece tartışmanın ötesinde eyleme yönlendirin—her deneyin net bir sahibi veya şampiyonu olduğundan emin olun.
Çılgın fikirler grubu duraklatıyorsa, deney yapmaya teşvik etmek için belirli senaryolar veya müşteri problemleriyle yönlendirin.
Herkesin açık tartışma öncesi her sütuna en az bir fikirle katkıda bulunmasını isteyerek daha sessiz sesleri teşvik edin.
SSS
Ekibim çekingen olduğunda nasıl risk almaya teşvik ederim?
Denemelerde hata yapmanın güvenli olduğunu modelleyin, küçük deneyleri kutlayın ve her zıplayışın mükemmel olmayabileceğini ama her denemenin takımı ileriye taşıdığını vurgulayın.
Peki ya 'Yeni Hamleler İcat Et' bölümündeki fikirler fazla çılgınsa?
Her fikrin arkasındaki ana ihtiyacı veya zorluğu keşfedin—bazen 'çılgın' fikirler gerçekçi ve enerji verici deneyler haline getirilebilir.
Tekrarlayan 'yapışkan durumları' nasıl önleyebiliriz?
Retrospektifte kalıpları yakalayın ve somut sahiplik ve zaman çizelgeleriyle takip edin—tekrarlama daha derin süreç veya kültür sorunlarına işaret eder.
Bir bakışta
- Süre
40–55 dak
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın