Sprint değerlendirmelerine enerji ve kutlama havası katmak istediğinizde, özellikle bir kilometre taşı sonrası veya motivasyonun artması gerektiğinde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Kokteyl Karnavalı temasını paylaşarak başlayın, eğlenceli bir arka plan gösterin ve üç sütunu açıklayın

Katılımcılardan her bir başarı için bir sanal yapışkan not yazarak turuncu sütuna yerleştirmelerini isteyin

Herkesin birkaç başarıyı kısaca okuduğu hızlı bir tur düzenleyin ve her birini kutlayın

Ekşi Yudumlar sütununa geçin: ekip üyelerinden yaşadıkları zorlukları veya darboğazları not etmelerini isteyin

Benzer ekşi notları gruplayın ve en etkili sorunları tartışın, konuşmayı gerçekler üzerinde tutun

Miksoloji Ustalığına geçin: en önemli ekşi sorunlar için somut iyileştirmeler veya denemeler beyin fırtınası yapın ve bunları mavi sütuna aksiyon maddesi olarak yazın

Nokta oylamasıyla en iyi üç aksiyonu seçin, sorumlular atayın ve son tarih belirleyin

Oturumu sanal bir kadeh kaldırarak, üzerinde anlaşılan aksiyonları özetleyerek ve katkılarından dolayı herkese teşekkür ederek kapatın

Profesyonel İpuçları

Her sütun için bir zamanlayıcı kullanarak enerjiyi yüksek tutun ve gereksiz tartışmaları önleyin

Kokteyl havasını eğlenceli tutmak için yapışkan notlarda emoji veya GIF kullanımını teşvik edin

Ekip büyükse, Ekşi Yudumlar tartışması için küçük gruplara bölünün ve ardından tekrar bir araya gelin

Aksiyon maddelerini hemen paylaşılan bir panoya kaydedin, böylece tüm ekip görebilir

Oturuma, havayı yumuşatmak için herkesin favori kokteylini paylaşacağı kısa bir buz kırıcı ile başlayın

SSS

Ekip tüm ekşi notları tartışmaya zaman bulamazsa ne yapmalı?

Benzer maddeleri gruplayarak önceliklendirin ve odaklanmak için en önemli iki veya üç sorunu oylayın, kalanları takip için saklayın.

Aksiyon maddelerinin gerçekten uygulanmasını nasıl sağlarız?

Her aksiyona net bir sorumlu ve son tarih atayın, sprint backlog’una ekleyin ve bir sonraki retrospektifte ilerlemeyi gözden geçirin.

Bu format teknik olmayan ekipler için de uygun mu?

Evet, kokteyl metaforu esnektir; üç sütunlu yapıyı koruyarak dili ekibinize göre uyarlayabilirsiniz.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45–60 dk
Takım Boyutu
4-12 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiketler

kutlama

aksiyon odaklı

ekip sağlığı

uzaktan çalışma dostu

eğlenceli

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın