🎄🛍️ Noel Pazarı Retrospektifi
Başarılarımızı parlak tezgahlar olarak sergilediğimiz, onarılması gereken tezgahlarda durakladığımız ve neşeli ruhu canlı tuttuğumuz hareketli bir yılbaşı pazarına adım atın.
Şablon Sütunları
🛎️ Yeni Tezgahlar
Yaklaşan sprintler için yeni pazar tezgahları açmak gibi başlatılacak taze girişimleri belirleyin.
Temel sütun: Start❌ Kapanan Standlar
Artık bize hizmet etmeyen ve kapatılması gereken uygulamaları vurgulayın.
Temel sütun: Stop🎁 Hediye Gelenekler
Takımımıza değer katan sevilen ritüel ve süreçleri koruyun.
Temel sütun: ContinueBu şablon hakkında
Başarıların pazar tezgahı, sorunların kapanan stand ve değerli ritüellerin hediye gelenekler olarak sergilendiği yılbaşı temalı bir retrospektif.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Takımın başarıları kutlamak ve etkisiz uygulamaları elemek için eğlenceli, görsel bir yol istediği sprint değerlendirmeleri veya üç aylık kontroller için idealdir.
Nasıl kolaylaştırılır
Yeni Tezgahlar, Kapanan Standlar ve Hediye Gelenekler başlıklı üç sütunlu sanal bir pano oluşturun
Her katılımcıdan, başlatılacak fikirler, durdurulacak şeyler ve devam ettirilecek uygulamalar için yılbaşı emojileriyle süslenmiş yapışkan notlar yazmasını isteyin
Benzer notları gruplayın ve her sütunu etki ve uygulanabilirlik açısından tartışın
Yeni Tezgahlar ve Kapanan Standlar sütunlarındaki en önemli maddelere oy vererek bir sonraki sprintte neleri taahhüt edeceğinize karar verin
Kararları özetleyin, sorumluları atayın ve aksiyon maddelerini ortak alanda kaydedin
Profesyonel İpuçları
Panonun yönetilebilir kalması için her kişiyi sütun başına en fazla üç notla sınırlandırın
Her sütun için 5-7 dakikalık bir zamanlayıcı kullanarak tempoyu koruyun
Yılbaşı atmosferini güçlendirmek için kutlama ikonları veya arka plan müziği ekleyin
SSS
Takım Yeni Tezgahlar için fikir bulamazsa ne yapmalı?
Yaklaşan sprint hedefleriyle ilgili ipuçları verin veya her üyeden denemek istediği bir iyileştirme önermesini isteyin; ayrıca önceki retrospektiflerden fikirleri tekrar gözden geçirebilirsiniz.
Kapatılacaklar konusunda anlaşmazlık olursa nasıl ilerlemeliyiz?
Kısa bir tartışma yönetin, ardından etki ve çaba dengesine odaklanarak nokta oylamasıyla uzlaşmaya varın.
Bu format daha büyük gruplar için de uygun mu?
Evet—beyin fırtınası için takımı küçük gruplara ayırın, ardından bir araya gelip listeleri birleştirip tartışın.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
30–45 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın