🍬 Candyland Scrum
Candyland Scrum'a hoş geldiniz! Son sprintimizi açalım, tatlı başarıları tatmanın, ekşi anları tükürmenin ve işimizi keyifli ve verimli hale getirecek yeni tatlar keşfetmenin tadını çıkaralım.
Şablon Sütunları
🍭 Lolipop Lansmanları
İş akışımızı daha tatlı hale getirecek taze fikirleri veya uygulamaları paylaşın.
Temel sütun: Başlat🍋 Ekşi Damlalar
Takım sürecimizde ekşi bir tat bırakmamak için durdurmamız gereken alışkanlıkları veya engelleyicileri belirtin.
Temel sütun: Durdur🍫 Çikolata-Devamlar
Ekip çalışmamızı lezzetli kılan kanıtlanmış uygulamaları vurgulayın!
Temel sütun: DevamBu şablon hakkında
Candyland Scrum, ekiplerin denemek için yeni fikirler paylaştığı, iş akışı engelleyicilerinden kaçındığı ve işe yarayan uygulamaları kutladığı eğlenceli, etkileşimli bir retrospektif.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu Scrum retrosunu, takım moralini artırmak ve süreci iyileştirirken eğlence katmak istediğinizde bir sprintin sonunda kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Seans için neşeli ve açık bir ton belirlemek üzere sıcak bir karşılama ve hızlı bir giriş yaparak başlayın.
Her Candyland sütununu kısaca tanıtın: Yeni fikirler için Lolipop Lansmanları, durdurmamız gereken şeyler için Ekşi Damlar ve devam ettirilecek uygulamalar için Çikolata-Devamlar.
Takım üyelerinin bireysel olarak ya da küçük gruplar halinde her sütuna düşüncelerini eklemeleri için birkaç dakika ayırın, hem kişisel deneyimlere hem de takım gözlemlerine odaklanın.
Beyin fırtınası tamamlandığında, katılımcılardan notlarını açıklamalarını veya genişletmelerini isteyin, herkesin katkılarının duyulmasını sağlayın.
Benzer fikirleri mümkün olduğunca gruplandırın ve takım olarak en etkili maddeleri birlikte tartışın.
Bir sonraki sprint için her sütunda bir veya iki somut eylem maddesini önceliklendirin.
Taahhütleri kaydedin, herkesin katkısı için teşekkür edin ve pozitif bir notla bitirin, belki sprintten bir 'tatlı an' paylaşarak.
Profesyonel İpuçları
Katılımcıların daha fazla katılım göstermesi için neşeli bir arka plan ayarlayın veya şeker temalı tanışma oyunları kullanın.
Takıma, ekşi geri bildirimin büyüme için tatlı kazanımlar kadar değerli olduğunu hatırlatarak dürüstlüğü teşvik edin.
Tartışmayı dengeleyin, böylece her sütun eşit odak alır - başarılar hâkimse, engelleyicileri atlamayın.
Önceki oturumlardaki 'Lolipop Lansmanları'nı yeniden ziyaret edin, hangi fikirlerin tuttuğunu ve nerede daha fazla ayarlama gerektiğini görün.
SSS
Ekip formatı çok eğlenceli veya yeterince ciddi bulmazsa ne yapmalıyız?
Seansın başlangıcında eğlenceli temaların, hâlâ gerçek iyileşmeler sağlarken konuşmaları daha açık hale getirebileceğini belirtin. Takımınızın konfor seviyesine göre tonunuzu ayarlayın.
Eylem maddelerinin gerçekten takibini nasıl sağlarız?
Seçilen eylemler için net sorumlular atayın ve sorumluluk oluşturmak için bir sonraki retrospektifinizin başında ilerlemeyi gözden geçirin.
Belirli kategoriler az katılım alırsa ne yapmalıyız?
Tartışmayı kıvılcımlamak için ekibe özel sorular veya örnekler verin ve kategorilerin ilgili olup olmadığını kontrol edin - gerekirse ipuçlarını ayarlamayı düşünün.
Bir bakışta
- Süre
35–50 dakika
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın