🍌 Muz Çılgınlığı
Sprintimizin katmanlarını bu verimli retrospektifte soyalım! Takım çalışmamızı muzlu bir smoothie kadar akıcı hale getirmek için neleri başlatmamız, durdurmamız veya devam etmemiz gerektiğini paylaşın.
Şablon Sütunları
🌱 Yeni Muz Ağaçları Dik
Dikilip yetiştirilmesi gereken yeni fikirler veya uygulamalar önerin.
Temel sütun: Başla🍌 Kaçınılması Gereken Hatalar
Soyalım ve geride bırakalım dediğimiz alışkanlıkları veya engelleri belirtin.
Temel sütun: Dur🦍 Kanıtlanmış Orman Hareketleri
Takımımızın gelişmesini sağlayan rutinleri veya stratejileri kutlayın.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Muz Çılgınlığı, ekiplerin başlatması, durdurması ve devam ettirmesi gerekenleri belirlemeye teşvik eden eğlenceli ve sürükleyici bir retrospektif olup, işbirliği ve performansı artırmak amacıyla katmanları soymayı sağlar.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu retrospektifi sprint veya projenin sonunda, ekibinizi canlandırmak ve süreçler, alışkanlıklar ve takım çalışması hakkında kapsamlı geri bildirim almak istediğinizde kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Oturumu Muz Çılgınlığı temasıyla açın ve her sütunun amacını açıklayarak eğlenceli ve açık bir ton yaratın.
Her ekip üyesinden bireysel olarak düşüncelerini yansıtmasını ve Yeni Muz Ağaçları Dik, Kaçınılması Gereken Hatalar ve Kanıtlanmış Orman Hareketleri altında bilgiler eklemesini isteyin.
Her sütunu grup halinde gözden geçirin, eklenen noktaları tartışın ve anlayışı derinleştirmek için hikayeler teşvik edin.
Yeni Muz Ağaçları Dik ve Kaçınılması Gereken Hatalar sütunlarındaki eylemleri etki ve uygulanabilirliğe göre önceliklendirin.
Eskilerin yerine geçecek yeni deneyimleri veya deneyleri denemek için kesin adımlar üzerinde anlaşın ve sorumlular ile takip tarihlerini belgeleyin.
Profesyonel İpuçları
Katilimcilarin eğlenceli ruha alışmasına yardımcı olmak için temalı buz kırıcılar kullanın—herkesin en sevdiği meyveyi veya muzla ilgili kelime oyununu sormayı deneyin.
Tartışmayı yönlendirin, özellikle kaçınılması gereken hatalar gözden geçirildiğinde tüm seslerin duyulmasını sağlayın ve yapıcı, çözüm odaklı bir ton koruyun.
Her sütunda tartışmaları sınırlandırarak zaman aşımını önleyin; bir zamanlayıcı, toplantının enerjik ve hedefe odaklanmış kalmasına yardımcı olabilir.
SSS
Ekip üyeleri kaçınılması gereken hataları paylaşmaktan çekinirse ne yapmalı?
Engelleri azaltmak için kendi örneğinizi paylaşarak başlayın. Bu sütunun suçlama yapmayan, gelişim odaklı niyetini vurgulayın.
Oyunun eğlenceli temasına rağmen oturumu nasıl odaklanmış tutabiliriz?
Her segment için net zaman aralıkları belirleyin ve gerekirse şaka ve esprilerden iç görüye geri yönlendirerek temayı bir teşvik olarak kullanın.
Bu format büyük ekipler için uygun mu?
On kişiden fazla olan gruplar için anlamlı katkıda bulunabilmeleri için alt ekipler oluşturarak, ana özetleri tam ekip ile paylaşmayı düşünün.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
30–40 dk
- Takım Boyutu
3-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başla, Dur, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın