Ekip, başarıları, aksaklıkları ve gelecek stratejilerini tartışmak için ilgi çekici ve görsel bir yol istediğinde, özellikle de karışık sonuçlu bir sprintin ardından kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Yellowstone metaforunu tanıtarak ve her sütunun anlamını açıklayarak oturumu başlatın

Katılımcılardan, son başarıları ve güçlü ekip çalışmasını anlatan kartları Bereketli Sürüler sütununa eklemelerini isteyin

Ekipten, patlamaları, engelleri ve acı veren olayları not ederek Gayzer Kazaları'nı toplamasını isteyin

Yükselen Stratejiler'e geçin ve grubun gelecekteki arazide daha verimli yol almak için fikirler önermesine izin verin

Benzer strateji kartlarını gruplayın ve odaklanmak için en iyi üç tanesine oy verin

En iyi stratejileri, sorumluları ve teslim tarihleriyle somut aksiyon maddelerine dönüştürün

Oturumun enerjisini değerlendirerek ve ekibe katkıları için teşekkür ederek kapatın

Profesyonel İpuçları

Metaforu canlı tutmak ve yaratıcılığı artırmak için canlı, vahşi yaşamla ilgili bir dil kullanmaya teşvik edin

Duyarlı kazalar için anonim yapışkan notlar kullanarak dürüstlüğü teşvik edin

Her katılımcının sütun başına belirli sayıda kart eklemesini sınırlayarak tartışmayı odakta tutun

SSS

Ekip, metaforu gerçek sorunlarla ilişkilendirmekte zorlanırsa ne yapmalı?

Onlara, örneğin kaçırılan bir teslim tarihini bir gayzer patlamasına benzetmek gibi örnekler verin ve metaforun bir araç olduğunu, bir zorunluluk olmadığını hatırlatın.

Kaç aksiyon maddesi oluşturmalıyız?

Üç ila beş yüksek etkili maddeye odaklanın; çok fazla madde odaklanmayı azaltır ve takibi zorlaştırır.

Bu, teknik olmayan ekipler için de kullanılabilir mi?

Kesinlikle—vahşi yaşam ve arazi görselleri, başarıları, zorlukları ve gelişim alanlarını görselleştirmek isteyen her grup için uygundur.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45–60 dk
Takım Boyutu
4-12 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiketler

ekip sağlığı

geribildirim

görsel

doğa temalı

aksiyon odaklı

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın