🐎🧧 At Yılı Sprinti

Sprintimizi coşkulu At Yılı gibi doludizgin geçerek zaferleri kutlayalım, engellerle yüzleşelim ve bir sonraki yarış için ivmemizi kullanalım.
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🐎🧧 At Yılı Sprinti

Şablon Sütunları

🐎💨 Hızlı Başarılar

Bu sprintte takımımızın elde ettiği hızlı kazanımları ve sorunsuz ilerleyişleri öne çıkarın.

Temel sütun: What Went Well
⚡️ Takarayan Nallar

Koşumuzu yavaşlatan tökezlemeleri ve engelleri belirleyin.

Temel sütun: What Went Wrong
🌟 Gücü Kullanmak

Daha güçlü ve istikrarlı ilerleme için enerjimizi nasıl yönlendireceğimizi planlayalım.

Temel sütun: What We Want to Improve

Bu şablon hakkında

Hızlı kazanımların kutlandığı, engellerin ortaya çıkarıldığı ve takım enerjisinin somut iyileştirmelere yönlendirildiği tempolu bir sprint retrospektifi.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takımın hızlı başarıları öne çıkarmaya ve engelleri hızla tespit etmeye ihtiyaç duyduğu, özellikle kısa sprintler veya zaman kutulu çalışmalar sonrası kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Temayı – At Yılı – belirleyerek başlayın ve takımdan sprintte hızlı ve sorunsuz hissettikleri anları düşünmelerini isteyin.

2

Hızlı Başarılar sütununda, her katılımcı gözlemlediği bir kazanım veya akıcı bir anı kısa bir not olarak yazsın ve sanal tahtaya eklesin.

3

Notları toplayın, yüksek sesle okuyun ve bu başarıların neden gerçekleştiğini kısaca tartışarak ortak noktaları vurgulayın.

4

Takarayan Nallar sütununa geçin; herkes sprinti yavaşlatan bir engel veya hatayı kısaca tanımlasın.

5

Her engeli tartışın, kök nedenlere ve tekrar edip etmediğine odaklanın, önemli çıkarımları not alın.

6

Gücü Kullanmak sütununda, güçlü yönleri tekrarlanabilir uygulamalara dönüştürmek ve belirlenen engelleri kaldırmak veya hafifletmek için somut aksiyonlar veya deneyler üzerinde birlikte beyin fırtınası yapın, ardından sorumluları ve teslim tarihlerini belirleyin.

Profesyonel İpuçları

Her sütun tartışması için zamanlayıcı kullanarak enerjiyi yüksek tutun ve aşırı analizden kaçının.

Kazanımları ve engelleri görsel olarak ayırmak için yapışkan notlarda emoji veya ikon kullanmaya teşvik edin.

Oturumdan sonra, takım kanalında görünür kalacak tek sayfalık bir aksiyon panosu oluşturun ve sorumluluğu artırın.

SSS

Takım hızlı kazanımlar bulmakta zorlanırsa ne yapmalı?

Zamanından önce tamamlanan bir görev, sorunsuz bir devir teslim veya hızlıca çözülen bir hata gibi örnekleri düşünmelerini isteyin; küçük verimlilikler bile önemlidir.

Tartışmanın suçlama oturumuna dönüşmesini nasıl önleriz?

Dili kişiden ziyade sürece odaklayın ve her engeli somut bir iyileştirme adımıyla öğrenme fırsatı olarak çerçeveleyin.

Bu format daha uzun sürümler için de uygun mu?

Evet, her sürümü bir sprint olarak ele alabilir ve zaman kutusunu ayarlayabilir veya tahtayı birden fazla faza bölebilirsiniz; böylece tempoyu canlı tutarsınız.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiketler

hız
aksiyon odaklı
takım motivasyonu
sprint değerlendirmesi
sürekli iyileştirme

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın