Sağlık Kontrolü retrospektifi, ekiplerin enerji veren faktörleri belirleyerek, zorlukları ele alarak ve future sprintler için pratik iyileştirmeler önererek genel sağlıklarını değerlendirmelerine yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu formatı, takım moraline, takım dinamiklerine ve sürdürülebilir uygulamalara odaklanmak istediğinizde kullanın - özellikle zorlu bir sprint sonrası veya yeni bir girişim başlatmadan önce.

Nasıl kolaylaştırılır

Takımı karşılayarak ve takım sağlığını kontrol etmenin amacını açıklayarak bağlamı oluşturun.

Herkesi ruh halini yükselten veya işbirliğini geliştiren Sağlıklı Alışkanlıklar hakkında düşünmeye ve notlar eklemeye davet edin.

Belirtiler & Aksaklıklar'a geçin ve ekip üyelerinin bu sprintte enerjilerini tüketen veya engel yaratan şeyleri paylaşmalarını isteyin.

İyileştirme Önerileri'ne geçin ve ekibi, sağlık ve performansı artıracak uygulanabilir yollar önermeye teşvik edin.

Notları birlikte gözden geçirin ve tartışın, benzer öğeleri gruplayarak ve gerekirse netleştirin.

Anahtar eylemleri önceliklendirin ve en acil sorunları ele almak için belirli sorumlular veya sonraki adımlar üzerinde anlaşın.

Destekleyici bir takım kültürünü pekiştirmek için hızlı bir takdir turu veya başka hafif bir kapanışla bitirin.

Profesyonel İpuçları

Takımda pozitifliği artırmak için hem büyük hem de küçük sağlık zaferlerini paylaşmaya teşvik edin.

Güvenli bir alan yaratmak için kendi aksaklıklarınızı veya mücadelelerinizi paylaşarak açık olun.

Ekibiniz için ‘sağlığın’ ne anlama geldiğini tanımlayın – hem iş yükünü hem de duygusal sağlığı kapsayın.

İlerleme ve hesap verebilirliği takip etmek için bir sonraki retrospektifte önceki önerilere geri dönün.

SSS

Ekip üyeleri kişisel zorlukları konuşmakta isteksizse ne yapmalıyız?

Facilitator olarak kendi deneyimlerinizi paylaşarak tonu belirleyin ve insanların konuşmasını sağlamak için anonim not araçları kullanın.

Dikkati nasıl uygulamalı iyileştirme üzerinde tutabiliriz?

Ekibi, önerilerini genel şikayetler yerine belirli eylemler veya deneyler şeklinde ifade etmeye yönlendirin.

Sağlık temalı retrospektifi ne sıklıkla gerçekleştirmeliyiz?

Üç aylık olarak, zorlayıcı projelerden sonra veya moral veya stresin düştüğüne işaret eden herhangi bir zamanda düşünün.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45–60 dk
Takım Boyutu
4-10 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Neleri İyi Yaptık, Neler Yanlış Gitti, İyileştirmek İstediğimiz Şeyler

Etiketler

ekip sağlığı

moral

sağlık

sürekli iyileştirme

eylem odaklı

psikolojik güvenlik

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın