🌟👏 Takdir Turu

Başarıları kutlamak, minnettarlık paylaşmak ve çevik yolculuğumuzu besleyen ekip çalışmasını takdir etmek için bir araya gelin.
30–45 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Start, Stop, Continue
🌟👏 Takdir Turu

Şablon Sütunları

🚀 Parlayan Anları Başlat

Takdiri ifade etmenin yeni yollarını belirleyin ve motivasyonu artırın.

Temel sütun: Start
🛑 Gözden Kaçan Teşekkürleri Durdur

Takdiri azaltan alışkanlıkları tespit edin ve bunlara son vermeye karar verin.

Temel sütun: Stop
🔄 Övgü Geçidini Sürdür

Takdirin devamını sağlayan uygulamaları koruyun ve geliştirin.

Temel sütun: Continue

Bu şablon hakkında

Başarıları kutlayan, minnettarlığı paylaşan ve ekip içinde takdir alışkanlıklarını güçlendiren odaklanmış bir retrospektif.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Moral yükseltmek, başarıları takdir etmek ve bir sprint veya kilometre taşından sonra ekip uyumunu güçlendirmek istediğinizde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Oturumun, başarıları kutlamak ve olumlu bir kültürü pekiştirmek için minnettarlık paylaşmaya odaklandığını açıklayın

2

Katılımcılardan, takdiri ifade etmenin yeni yollarını veya parlatmak istedikleri anları sanal yapışkan notlara yazmalarını isteyin

3

Her Parlayan Anları Başlat girdisini toplayın ve kısaca paylaşmalarına olanak tanıyarak tartışın

4

Ekipten, takdiri azaltan alışkanlıkları Gözden Kaçan Teşekkürleri Durdur sütununa yazmalarını ve neden bırakılması gerektiğini tartışmalarını isteyin

5

Takdirin devamını sağlayan Övgü Geçidini Sürdür fikirlerini toplayın ve bunları nasıl sürdüreceğinize karar verin

6

Ortak temaları belirleyin ve takdiri artırmak için bir veya iki somut aksiyonda anlaşın

7

Kapanışta, her kişinin bir ekip arkadaşının katkısını sözlü olarak takdir etmesini sağlayın

Profesyonel İpuçları

Kendini ifade etmekte çekinenler için anonim katkı seçeneği sunun

Her katkıyı tek cümleyle sınırlayarak tempoyu canlı tutun

Daha fazla fikir üretmek için katılımcıları eşleştirip hızlı beyin fırtınası yaptırın

Kararlaştırılan aksiyonları ileride başvurmak üzere paylaşılan bir belgede kaydedin

SSS

Ekip, takdiri açıkça paylaşmakta isteksiz olursa ne yapmalı?

Anonim katkı seçeneği sunun ve tüm katkıların değerli olduğunu vurgulayın, ardından zamanla rahatlık arttıkça açık paylaşıma geçin.

Oturumun uzamasını nasıl önleriz?

Her sütun tartışması için bir zamanlayıcı ayarlayın ve konuşmaları belirlenen sürede tutmak için nazikçe yönlendirin.

Bu format büyük ekipler için de uygun mu?

Evet, grubu her sütun için küçük alt gruplara ayırın, ardından önemli noktaları paylaşmak için tekrar bir araya gelin.

Övgü Geçidi sütunu için fikirler tükenirse ne yapmalı?

Ekipten, son zamanlarda kendilerini takdir edilmiş hissettikleri anları hatırlamalarını ve bu anları etkili kılan uygulamaları çıkarmalarını isteyin.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    30–45 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Start, Stop, Continue

Etiketler

ekip morali
minnettarlık
takdir
kutlama
aksiyon odaklı

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın