Kuşatma Altında retrospektifi, ekiplere yeni eylemler tanıtıp etkisiz alışkanlıklardan kurtularak ve güçlü yönlerine odaklanarak gelişim stratejileri geliştirmeleri konusunda yardımcı olan bir kale savunma metaforu kullanır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektifi yüksek baskılı sprintlerden, proje değişikliklerinden sonra veya ekip yeniden toparlanmaya ve devam eden zorluklara karşı direnci artırmaya ihtiyaç duyduğunda gerçekleştirin.

Nasıl kolaylaştırılır

Herkesi karşılayın, Kuşatma Altında temasını tanıtın ve ekibin zorluklara karşı savunmalarını güçlendirme hedefini açıklayın.

Üç sütunu kısaca özetleyin: Yeni eylemler için Savunmaları Yükselt, durdurulacak eylemler için Alevleri Söndür ve neyi geliştirmeye devam edeceğimiz için Duvarları Güçlendir.

Katılımcılara son ekip deneyimlerine dayanarak her sütuna notlar eklemek için 5-10 dakikalık sessiz bir düşünme süresi verin.

Katılımcıları notlarını sunmaya davet edin, benzer fikirleri gruplandırın ve gerektiğinde açıklık arayın.

Hangi yeni stratejilerin uygulanacağını, hangi alışkanlıkların durdurulacağını ve neyin nasıl daha da güçlendirileceğini önceliklendirmek için grup tartışmasını yönetin.

Bir sonraki sprint için belirli eylem maddeleri üzerinde anlaşın ve her biri için net sorumlular atayın.

Geçmiş zorluklarda ekibin dayanıklılığını arttıran unsurları yansıtarak oturumu sonlandırın ve gelecek için ekibin güvenini pekiştirin.

Profesyonel İpuçları

Ekibin zayıf yönlerini güçlendiren dürüst bir tartışmayı teşvik edin - savunmasızlığı normalleştirmek daha güçlü ekip savunmaları sağlar.

Tartışmayı daha ilgi çekici ve unutulmaz kılmak için ekip üyelerinin kaleyi savunma metaforuna bağlı gerçek yaşam örnekleri paylaşmalarını isteyin.

Duvarlarınızı gerçekten güçlendirip güçlendirmediğinizi veya çatlaklar olup olmadığını görmek için belli aralıklarla önceki retrosları gözden geçirin.

Herkese hangi ortaçağ savunması olacaklarını ve nedenini sormak gibi metaforu eğlenceli bir buz kırıcı olarak kullanın.

SSS

Takım üyeleri kale metaforuyla zorlanıyorsa ne yapmalıyız?

Öncelikle her sütun için somut örnekler sunun veya yalnızca metafora sıkı sıkıya bağlı kalmak yerine doğrudan dil kullanma seçeneği verin.

Eylem maddelerinin takip edildiğinden nasıl emin olabiliriz?

Net sorumlular atayın ve ilerlemeyi bir sonraki retrosda kontrol edin - eylem sonrası takiplerini ekibinizin olağan rutininin bir parçası haline getirin.

Ekibin sadece zayıf yönlere odaklanma eğilimi varsa ne yapmalıyız?

Duvarları Güçlendir sütununda güçlü yönleri ve son ekibin kazançlarını kutlayarak tartışmayı dengelemeye davet edin.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45–60 dk
Takım Boyutu
4-10 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başla, Durdur, Devam Et

Etiketler

direnç

strateji

ekip sağlığı

eylem odaklı

refleksiyon

katılım

gelişim

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın