Alerji Farkındalığı retrospektifi, ekiplerin proje tahriş edicilerini açığa çıkarmasına, grup sağlığını destekleyen öğeleri belirlemesine ve ekip refahını geliştirmek için yeni yollar önermesine yardımcı olur. Eğlenceli bir alerji temalı formatta gerçekleştirilir.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekibinizin neyin iyi çalıştığını netleştirmesi, ilerlemeyi engelleyenleri durdurması ve yeni destekleyici alışkanlıklar geliştirmesi gerektiğinde bu retrospektifi kullanın—özellikle zorlu bir sprint veya değişim dönemi sonrasında.

Nasıl kolaylaştırılır

Oturumu alerji metaforunu açıklayarak açın ve ekibi sağlık, konfor ve tahriş ediciler açısından düşünmeye teşvik edin.

Her sütunu gözden geçirin: Yeni Çözümler (Başlat) için yeni uygulamalar, Kaçınılması Gereken Tahriş Ediciler (Durdur) için engelleyici ve can sıkıcı alışkanlıklar, Güvenilir Uygulamalar (Devam) için ise ekibi destekleyen kanıtlanmış yöntemler.

Ekip üyelerinin her sütuna eş zamanlı veya gerçek zamanlı olarak not eklemesi için kısa bir beyin fırtınası turu ayarlayın.

Katılımcıları, belirli uygulamaların neden faydalı veya rahatsız edici hissettirdiğini paylaşarak notlarını tartışmaya davet edin.

Benzer konuları gruplandırın ve her mesele veya fikri daha iyi anlamak için açıklayıcı sorular teşvik edin.

En kritik 'tahriş edicileri' ve en umut verici 'yeni çözümleri' ekip olarak önceliklendirin.

Sonraki sprinte deneme amaçlı somut eylemler üzerinde anlaşın, gerekirse açık sorumlular atayın ve tutarlılığı sağlamak için güvenilir süreçleri gözden geçirin.

'Hapşırık içermeyen' bir sprintin nasıl görünebileceğine dair yansımalarla kapatın, ekip katkılarını kutlayarak.

Profesyonel İpuçları

Daha sessiz ekip üyelerini katkıda bulunmaları için her sütunla ilgili özel örnekler sunarak teşvik edin.

Konuşmayı hafif ve destekleyici tutarak hassas konular etrafında psikolojik güvenliği artırın.

Kişisel veya bireyler arası dinamikleri içerebilecek engelleri ele alırken anonim not özelliğini kullanın.

Planlanan değişikliklerle herkesin anlaşıldığını ve rahat hissettiğini değerlendirmek için hızlı bir bitirme sorusu ekleyin.

SSS

Ekip üyeleri hassas tahriş edicileri paylaşmaya tereddüt ederse ne yapmalı?

Anonim bir geri bildirim seçeneği sunun ve gruba açıklık getirmenin daha sağlıklı, daha rahat bir çalışma ortamına yol açtığını hatırlatın.

Konuşmayı yapıcı nasıl tutabiliriz?

Her konuyu ekibin birlikte geliştirebileceği bir şey olarak çerçeveleyin, suçlamaktan ziyade çözümler ve refaha odaklanın.

Bu format proje sonrası incelemeler için uygun mu?

Evet, rahatsızlıkların kök nedenlerini belirlemeye ve işe yarayanları korumaya yardımcı olur—bu nedenle hem düzenli sprint incelemeleri hem de proje sonu yansımalar için harikadır.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
30–40 dk
Takım Boyutu
4-10 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başlat, Durdur, Devam

Etiketler

ekip sağlığı

yansıma

iyileştirme

durdur-başlat-devam et

psikolojik güvenlik

uzaktan uyumlu

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın